7月27日下午17时，伴随着一首《铁道兵志在四方》的高亢歌声，中铁二十三局集团公司深圳外环高速公路项目部举行的迎接2018年新入职的15名大学毕业生员工欢迎暨座谈会开始，项目全体领导班子及相关部门负责人出席会议。

这个项目部把培养好、教育好和引导好新生力量的尽快成才、茁壮成长作为提升企业管理，增强企业后劲，共谋企业发展的一件大事来抓。多年来，对新入职大学生从思想上关怀、工作上关心、生活上关照和家庭上关顾，千方百计给他们搭建和创造施展才华、报答父母和回报社会的舞台和条件，不少新员工通过几年的努力和奋斗，思想上和工作上都得到了较大的进步，职务和级别有了较快提升，成为留住人才和推促项目发展的重要组成部分。今年，该项目分配的15名大学毕业的新员工来自黑龙江大学、辽宁科技大学、江苏大学、中原工学院、内蒙古科技大学、吉林建筑学院等14所高等院校的隧道、路桥、房建工程以及水利水电专业的本科毕业生，是项目近年来招收的学历最高、专业性最强的一批大学毕业生员工，他们的到来，无疑给项目增添了无限生机和新生力量，受到项目领导的重视和欢迎。

为了让新入职的员工尽快了解项目情况，融入大家庭，更好地工作、学习和生活，在新员工进入项目的第二天就召开了项目经理和书记参加的见面会，就大家所学专业、爱好、特长和个人志向以及意愿进行了全面地了解摸底。事隔一天，又专门召开新员工入职欢迎和座谈会。在欢迎仪式上，党工委副书记张光林主持会议并在欢迎词中说道：从今天开始，入职的新员工将进入人生中一个重要的里程碑。从此，你们将与我们全体员工一道携手并肩，与企业同呼吸、共命运。你们的到来，为项目增加了新生力量，增添了新鲜血液，给企业带来了新的希望，注入了新的活力。希望你们尽快实现人生角色的转换，迈好第一步，走好新征程，踏实工作，大胆创新，勇于拼搏，敢于担当，早日成才，用自己的实际行动来证实和证明自己，以出色的工作和骄人的业绩报答父母、回报社会。

座谈会上，工程部长刘威介绍了项目工程概况，通报了两年来工程完成情况，深圳收费站项目经理杨涛、前两届毕业的测量队技术员王金雷分别畅谈了参加工作的经历、经验和体会。新员工代表董延庆作了表态发言。华南片区党工委副书记张光林认真仔细地向新员工介绍了该项目在四年半时间里由一个滚动发展到九项目的历程，展示了项目优秀的企业文化和坚持以人为本办实事的具体体现，从规范新员工思想和行为上提出了六点要求：一是要在思想上积极进步，早日成为中国共产党的一员；二是要廉洁从业，遵纪守法，走好人生第一步；三是要练就过硬的本领，做奋发有为的“四有”员工；四是要珍惜这来之不易的工作，脚踏实地地干好每一项工作；五是严格遵守项目各项规章制度，尽快融入项目的工作、学习和生活；六是要勤奋好学，早日成为项目的骨干和栋梁。

最后，项目常务副经理王宝财讲话，他首先代表项目全体员工对新入职员工表示热烈的欢迎，用自己亲身经历和成长过程与大家进行了交流，对新员工今后的工作和成长提了四点要求；一是要忠诚和忠实于企业，一言一行都要从企业发展去考虑和践行。二是加强学习，提升自我，要真诚的向导师和老同志学习学技术、学管理、学做人，不好高骛远，不浮在表面，踏踏实实工作；三是用项目的规定和标准严格规范和检验自己的行为，自觉遵守好项目各项规章制度；四是把学校所学到的知识与实际工作结合起来，发挥所长，创新工作，为项目又好又快地发展作出应有的贡献。

欢迎暨座谈会后，项目领导与新员工集体合影并参加了欢迎新员工到来的晚宴。一首首欢快的歌声、一杯杯深情的美酒、一句句真情的期盼，为新员工融入大家庭、迈好人生新征程架起了连心桥，筑建了宽阔而平坦的道路。（张光林）