中铁二十三局四公司养马河分公司根据公司下发的《关于开展“反腐倡廉宣传教育月”活动的通知》精神，分公司党工委高度重视，按照通知要求，结合工作实际，按照“六个一”活动项目，多举措扎实开展反腐倡廉宣传教育月活动。

一、领导重视，做好动员部署。

为开展好反腐倡廉宣传教育月活动，该分公司领导高度重视，充分利用5月21日周例会，党工委委员会、党员大会、认真传达了公司《关于开展“反腐倡廉宣传教育月”活动的通知》，强调了“六个一”活动的工作部署，明确了党工委书记为宣传教育月活动的第一负责人，要求各工区抽时间自行组织学习、考试等活动。做到职责分工明确，活动主题突出，动员工作到位。

二、抓宣传教育，认真组织学习。

组织召开党课学习。5月23日，分公司党工委组织党员认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国铁建股份公司职工违纪违规处分规定（试行）》。学习会上，余书记要求：一是强化理想信念教育，深刻理解开展反腐倡廉宣传教育月活动的重要意义，增强各级领导干部廉洁从业意识，从源头上预防和治理腐败现象。二是强化主体责任落实，要明确任务，抓住重点。要利用党小组会议，深入开展反腐倡廉宣传教育活动。引导党员干部“常怀律己之心，常修为人之德”。三是从细节做起，利用业余时间，通过电视、网络等加强廉洁教育学习。四是严格监督执纪问责。对违反纪律、顶风作案的管理人员必将重处。五是发布2条廉洁警示语与参会人员共勉。

三、形式多样，开展反腐倡廉活动。

一是廉洁文化上墙。为营造反腐倡廉宣传教育月氛围，党工委通过分公司机关大门口LED显示屏，宣传廉洁文化警示语，让全体员工入脑入心，营造浓厚的廉洁文化氛围。

二是组织观看警示教育片。该党工委根据分公司实际组织党员集中观看了《正风肃纪》廉洁警示教育片。要求全体职工利用网络、电视等形式，认真观看《作风建设永远在路上》共计4集的廉政警示教育，加强廉洁意识，做到警钟长鸣。

三是认真组织答题活动和征文活动。该党工委根据分公司工作实际，以5个梁场工区为组织单位，组织分公司全体职工认真开展《职工违纪违规处分规定（试行）》答题活动，分公司共计187人参与，参与率达99%，无不合格人员。分公司共计撰写征文2篇。

四是持续开展廉洁考核机制。该党工委对副部长以上人员重点监控，认真开展副部长以上人员的廉洁自律考核、“三早”预警考核、“八项规定”考核，形成廉政建设考核长效机制，引导管理人员加强廉洁意识，常怀律己之心，筑牢反腐倡廉思想防线。

五是认真落实廉政监督机制。组织该分公司副部长以上管理人员签订廉洁承诺书，制定廉洁风险防控表。同时，利用职工意见箱，自觉接受职工群众的监督，未收到意见。

通过活动的开展，有效地促进了该分公司党员干部遵纪守法、廉洁从业的自觉性，增强了分公司管理人员的政治意识、廉洁意识、纪律意识、规矩意识和服务意识，提高了拒腐防变的能力和依法合规的经营管理能力，为分公司和谐稳定健康发展提供了思想保障。