4月19日下午，中铁七局武汉公司全员绩效考核推进会在武汉地铁五号线项目部召开，全员绩效考核第二批推进单位武九管廊第一、二、三项目部、合肥地铁项目部、花莞高速13标项目部、武汉北四环项目部等单位主要领导及相关业务人员、公司人力资源部相关人员参加会议。

会议听取了先行试点单位武汉地铁五号线项目部对全员绩效考核考核方案、实施过程、考核效果及相关问题的介绍，参会各单位主要领导及相关业务人员就全员考核工作的考核指标制定、考核方式、与绩效工资挂钩等内容进行了全面的研讨与交流。通过研讨与交流，各单位充分认识到全员绩效对于激发员工的积极性与创造性，提高人力资源效率，促进施工生产的重要意义。

会议强调，推进全员绩效考核是公司进一步提升管理，充分发挥薪酬分配激励与约束机制的重要方法和手段，具有充分的必要性。同时要求第二批推进单位要高度重视全员绩效考核推进工作，认真研究并尽快制订本项目部全员绩效考核办法及各岗位考核指标，为公司全面实施全员绩效考核做出贡献。