“劲可鼓不可泄！当务之急就是要鼓舞士气，让干部职工坚定信心、昂首前进……”这是新乡机务段领导班子调整后，段长郑杰、段党委书记包建强调最多的一句话。

为吸取事故教训，该段连夜印制了以“12·6"事故教训和“12·12"局安全紧急电视电话会议精神为内容的宣传折页6000余份，发放至每名干部职工，并开展了以“从零开始、耻而后勇，坚决打好安全生产翻身仗”为主题的安全专题教育活动，自下而上、分层分级召开全员安全专题分析会，深刻查摆存在的问题，制定针对性整改措施。该段下发了《关于开展职工思想动态分析的紧急通知》，通过调查问卷、沟通谈心等方式，掌握职工思想动态，教育引导职工认清严峻形势，让安全警钟长鸣。

为堵住安全管理漏洞，该段制定了《新乡机务段关于下发禁酒令的通知》《新乡机务段关于确保非正常时期安全稳定的硬性措施》《关于迅速扭转安全被动局面，强化现场安全管理的通知>等6项非常措施，严格卡控职工班前、班中饮酒，严禁乘务员、管理干部班前、班中、入寓、接送机车途中饮酒和出乘携带酒品，一经发现严肃处理，同时加强对乘务员作业、提速区段安全注意事项、人身安全等关键的盯控，确保安全措施落实到位。

该段细化补强了《厂、架修机车管理制度》《新接、回送机车安全保证措施》等41页措施，加强了接送机车期间人身安全、信息传递、人员组织等环节的管理，要求5台以上回送车列，必须由管理人员全程参与添乘监控，切实降低安全风险。该段进一步规范了职工劳动作业纪律，细化明确了“高压线”范围，建立了“高压线”管理台账，对触碰“高压线”的干部职工及时曝光公示，公示期不少于一个月，真正让“高压线”带上高压电。截至12月17日，该段先后规范了6大项22条“高压线”。

为强化干部作风，该段出台了《新乡机务段干部“八必须八严禁”工作纪律》等强硬措施，要求所有管理人员停止一切节日休息，各部门党政正职轮流值班，外点公寓确保管理人员24小时不间断值班。该段对干部包保情况进行量化，要求管理干部必须有三分之二时间深入一线，巡视、添乘次数上浮20%，发现问题件数上浮30%，确保盯死现场、卡死关键。

与此同时，该段组织两办、纪委、干部科相关人员组成干部作风督查组，通过现场巡视、突击检查、电话抽查等方式，加强对干部日常作风的监督检查，对作风飘浮、到岗不尽责的管理干部，严格问责。截至12月17日，该段干部作风督查组先后深入月山、长治北等地，抽查干部作风21人次，发现并通报问题9个。