（特约记者徐春明 通讯员田小强） “截至目前，车间管理人员宣讲谈心活动的参与人数已达362人……”这是11月25日，新乡机务段检修车间在段交班会上汇报 “安全风险管理大家谈”活动推进情况的一段话。

这个段党委坚持 “贴实际、创特色、求实效”原则，把宣讲谈心的 “软任务”变成 “硬指标”。该段班子成员利用添乘检查、包保指导等时机，与职工促膝面谈，深入了解他们的内心想法；管理人员采取单独谈、包保谈、家访谈等方式，了解安全管理、劳动作业等方面的问题，听取职工的意见建议。

与此同时，这个段成立了专项督办小组，建立谈心反馈记录表，通过随机抽问职工、检查干部写实本、抽查谈心记录等方法，加强检查监督。他们还把职工遵章守纪情况、解决问题数量等作为检验谈心效果的重要指标，确保 “安全风险管理大家谈”活动取得实效。