（刘伟龙）“车间党支部书记跟班作业时，我发了些牢骚，他专门找相关岗位人员协商，帮忙解决问题。工作好干了，我心里一下子敞亮了。”近日，说起班组的“谈心角”，新丰镇机务段新丰运用车间乘务员小李讲道。

为避免职工将不良情绪带入岗位，该段在各班组设立了“谈心角”。各级干部在跟班作业、现场检查时，与一线职工坦诚交流，以唠家常的方式打开职工话匣子，及时帮一线职工排忧解难。

该段根据班组长、业务骨干、一线职工等不同谈话对象，分别拟定谈话内容，按照“业务对口、专业对应、重点对照”的原则，了解职工遇到的工作难题。他们对思想不稳定、违章频发的职工开展重点谈心，解开其思想疙瘩；对生活困难、上班情绪不佳的职工，段领导班子成员和车间干部上门家访谈心，解除职工的后顾之忧。

自8月初设立“谈心角”以来，该段已经开展主题谈心活动96场次，帮助一线职工破解难题26个。