近年来，中铁七局三公司党委在集团公司党委的正确领导下，充分发挥党建工作在企业发展和生产经营中的保障促进作用，抓生产从思想出发，抓思想从经营入手，立足党建引领，为公司持续健康发展提供了坚强的组织保障。

强基础重执行  彰显组织作用

党的十八大报告提出党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。堡垒作用发挥的关键在于基层党组织的书记。三公司通过“提高思想认识高度、明确工作目标、熟悉党务工作路径”三步走的方式，不断提高基层党组织书记“愿意干、干什么、怎么干”的老问题，随着公司市场规模的不断壮大，面对64个基层党组织，专职党支部书记45名，公司下发了《中铁七局三公司党群后备人才梯队建设管理办法》。2016年根据“办法”，通过考试选拔，将24名政治素质高、业务能力强、群众基础好的党群后备干部纳入到了人才库，目前，已有5名党群后备人才走入了项目支部书记和专职工会主席的岗位。2017年，根据项目需要，该公司又进行了一批党群后备人才选拔，对“人才库”进行了进一步补充。通过对党群后备人才的选拔、管理和培养，逐步解决了原来部分党群干部存在的“知识结构单一、管理能力不强、年龄结构老化、学历层次较低”等问题。

2016年以来，该公司党委组织专题会议研究项目党建工作6次，领导班子成员下项目调研党建工作30余次，推动解决基层党建工作存在的突出问题7项。领导班子成员参加项目党支部民主生活会9次，参加项目党组织中心组学习9次，下项目讲授专题党课5次，普通党员干部讲党课30余次，参与党员800余人。班子成员建立项目党建联系点15个，深入项目联系点开展活动15次，推动了15个项目党支部建立了党建责任清单。撰写学习调研报告、各类发言材料、体会文章80余篇。通过基层调研，参与基层组织生活，提出责任清单等一系列举措，党员干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的自觉性不断加强，党组织议事决策机制更加完善，班子的领导能力和决策水平进一步提高。

出特色铸品牌  丰富党建模式

随着国家基础建设的不断发展，公司经营规模的不断增加，面临着兼职施工企业所面临的共性问题：产业大军庞大、人员结构复杂、项目数量众多，整体布局分散、施工要求复杂等等困难，只有不断加强基层党建工作，才能为企业未来发展提供正确的政治方向，才能真正有效地落实企业的各项工作，并对施工项目过程中的安全、质量以及稳定运行起到保障作用。三公司一是强化党群协理员队伍建设。该公司配备了党群协理员39名，制定了党群工作协理员实施办法，建立了定期走访、组织活动、工作写实、情况反馈等工作机制，有效提高了外协队伍管理水平。二是强化农民工党员管理。三公司有农民工和劳务派遣党员31名。项目党支部将这部分党员的组织生活也纳入到支部党员教育管理体系中去，要求农民工党员和公司内部员工党员一起参加党课学习、参与组织生活、参与考核评优。通过对农民工党员实行“五同”管理的基础上又增加了“同教育、同参与、同考核”的“三同”管理，大大提高了他们的主人翁意识，使他们在参与项目建设，建功立业的过程中提升自己，从中找到归属感和成就感。三是强化海外党组织建设。三公司下设一个海外项目党总支和刚果（金）金沙萨、刚果（金）马塔迪、玻利维亚党三个党支部。海外党总支现有正式党员27人，预备党员2人，积极份子3人。海外党总支开展了“党员先锋岗”“三会一课”“民主生活会”等党内活动，党总支不定时开展党风廉政教育，针对关键部门及人员进行专门谈话，提高关键岗位人员自重自省自我约束的能力，在重大项目特别是两个码头项目建设工程中，广大党员以强烈的责任感冲锋在前、任劳任怨，充分发挥了先锋模范作用，为顺利实现海外市场任务目标做出了积极的努力。四是强化特色党建品牌建设。今年，公司结合“两学一做”学习教育常态化制度化要求，分别在汶马高速公路、贵安新区高峰大道等项目携手地方政府、业主及所在地区参建单位共同开展了两学一做“两带一促进、开拓新征程”主题实践活动，积极创新实践基层党建活动与项目生产、市场营销相结合的区域党建新模式。

下一步，该公司将在总结前阶段 “两学一做”学习教育的基础上结合目前公司“大干一百天，向十九大献礼”劳动竞赛活动，继续开展“党员先锋岗”、“党员突击队”、“红旗项目部”等特色党建品牌主题实践活动。将定期召开活动推进会，召开活动总结会，通过选树典型、观摩交流等形式加强宣传报道，示范引领，营造氛围，形成具有三公司特色的党建主题品牌。

做表率聚合力  促进企业发展

长期以来由于惯性思维的束缚，项目党支部组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力； 党的十八大报告指出：“要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平。”工程项目精细化管理下的党建工作，“创新”是其迸发新的生命活力与吸引力的重要抓手。公司党委结合“两学一做”学习教育实开展以来，公司党委书记率先带头讲党课，并对机关全体党员和陕西片区党员干部进行了“两学一做”学习教育专题辅导。根据集团公司思想政治工作“四个延伸”的总体要求，结合公司基层党建工作实际，2016年至今，该公司先后在合阳公路、西安地铁6号线、长沙机场大道、汶马高速、贵安新区高峰大道、呼和浩特地铁等项目携手地方政府、业主、驻地部队及所在地区参建单位共同开展了以“两学一做”为主题的区域党建共建主题实践活动。充分调动了广大党员群众争先创优，提质增效的积极性，同时，积极探索创新党建活动载体与项目生产、市场营销有机结合的切入点，实现了业主、驻地部队、地方政府等相关单位之间相互合作、共建联建的基层党建工作新格局。

2017年上半年，三公司共完成新签合同额45.98亿元，累计完成施工产值29.51亿元。先后荣获了“全国守合同重信用企业”“中国交通企业管理协会AAA级信用企业”“河南省首届十佳科技创新企业”“陕西省建筑百强企业”“中国中铁成本管理标杆单位”“中国中铁先进基层党组织标杆”“中国企业文化管理协会十大企业文化品牌单位”等多项荣誉。（罗亚锋、董志振）