“业务‘套餐’真给力，帮助我解决了不少作业难题。”近日，重庆车辆段检修车间制动室职工陈思发正和班组职工分享技术“套餐”给自己带来的好处。

该段立足现场生产实际，定期组织各工种职工采取专题讨论、现场交流经验、岗位技术比武等方式进行学习，引导职工在干中学、学中干，做到知行合一。他们还邀请业务技术骨干为青工集中授课，通过举办“青年骨干培训班”、“技术标兵”讲述学习心得、成才经验等方式，让青年职工尽快学到技术“绝活”，进一步提高职工业务技能。

针对一线职工很少能听到专家级教师讲课的实际，该段制定“背包教学”培训措施，把培训课题搬到作业现场，培训人员对具体问题一对一进行讲解。针对新技术、新设备不断投入使用的实际，该段抽调技术科的骨干深入现场详细讲解新设备的结构及操作方法，并制定教学计划，每周除在现场解决问题外，还要完成规定的教学任务，营造浓厚的“学院式”教学氛围。

秋季整修工作开展以来，该段还创新党课载体，一改过去技术党课念规章、读资料的灌输方式，借住青年职工热衷微信平台开展党课教育。他们上传技术规章和故障处理知识，供党员职工随时浏览分享，并组织业务科室干部对党员职工提出的疑难问题，及时进行解疑释惑，助力党员职工网上学技术练本领。