重庆车辆段狠抓新入路青工培训工作，通过各种行之有效的措施内强素质外塑形象，“两轮驱动”助青工岗位成才。

该段严格执行每班“三个一”活动，即在班前会上为青工出一个考题，针对作业中的盲点为青工设一个故障，结合考题和故障测试为青工做一个讲评，提升青工业务技能。同时，该段制定了《青工培训实施方案》，采劝一、二、三”齐步走的方式，一是加强安全教育，二是提高业务素质，三是培养个性特长，对青工进行以德、智、体、美、劳为原点、业务素质提高为重点、个性、特长展示为亮点的全方位培养，为青工搭建成长成才舞台。他们通过对青工爱好、才艺、特长的摸底调查，采取文艺演出、演讲比赛、青年辩论赛、青工职业生涯规划设计大赛等形式，激发青工潜能，塑造青工形象，发挥青年生力军作用。