近期，中国铁建中铁十五局轨道运营公司为提高全公司员工的综合素质，集思广益，以办夜校课、微课堂、学习会交叉学习，加强各项目业务学习，制定“每天集中一小时，班前班后半小时培训学习”，为员工业务素质快速提升增补“催化剂”。

开办夜校课堂

运营公司要求各项目根据自身特点，组织乘务员、行车作业人员学习。及时传达现场发生的情况，根据发生的问题，全体员工开展危险源辨识，制定相应的安全措施。根据学习计划，每天不少于1小时。业务骨干对业务较差的人员进行一对一帮教，督促人人都参与，人人都受益，为各自的班组添彩润色。

搭建网络平台

利用“互联网+业务”网络平台，不断创新微课堂学习平台，根据季节性特点，及时上传各种安全业务文件，非正常行车作业流程，应急故障处理办法，调度命令及注意事项。员工随时随地的通过网络自看自学，有效的解决了忙碌无法学习的问题，搭建了良好的网络学习平台。

交叉学补短板

各项目做好日常轮训，提前备课，交叉到交班会、预想会、添乘指导中去。利用业余时间轮流讲课，各自亮亮家底，晒晒成绩，对之前一直以为自己的业务不错，取得成绩不少，消除盲目乐观，小进即满的思想。传达学习内容与现场实际应运情况，各班组互动交流，举一反三，知行合一，确保行车安全。

（：王亚飞）