“郑书记，你们项目部去年曾荣获股份公司颁发的“项目文化示范点”称号，请你代表各位书记先介绍下你们项目部开展党建工作的特色、亮点和成效方面的经验吧１

“各位书记，我们项目部开展的‘党建+’区域项目联建活动就是我们的特色和亮点，我们通过把兄弟单位和业主单位的党建活动融合到一起，发挥各自长处，把活动办好，让业主认可，进而促进施工生产顺利进行……”

6月29日，在中铁七局武汉公司武汉新港江北铁路项目部会议室里，正进行着这样一问一答的场面。

会议桌前坐着武汉公司党群领导、党群部门负责人以及来自基层单位的17名党组织书记代表。此刻，公司党委书记、执行董事吴越正对公司南昌天祥大道项目部党支部书记郑忠祥进行着调研提问，并对亮点和先进做法进行逐一点评，指出存在的不足和缺点。

为加强党的基层党组织建设，让基层党组织书记进一步聚焦主责主业，武汉公司党委选取了部分基层党组织书记代表，结合各自单位实际，让各位书记广开言路，查找党建工作中的不足，并介绍传授党建工作中好的做法，进一步形成党建工作融入中心工作的合力，为企业持续提质增效提供坚强保证。

此次调研，主要围绕各基层单位在开展党建工作方面的特色、亮点、成效以及贯彻落实公司党委开展的“六争六创，建全面从严治党示范性工程”主题实践活动的具体做法；基层党组织在抓班子建设、员工建设、执行力建设等方面存在哪些难点和不足，应如何加强改进，全面提高基层党组织战斗力；如何加强党群干部后备力量的培养等方面内容进行研讨。

“这种述职式的调研会让我们很有紧迫感，吴书记一个一个的提问，要是我们平时的工作没有做好做到位，这一问就露馅了。不过，这样的提问方式很有代表性，各自项目部开展党建工作的优点和不足，经过吴书记的点评全都凸显出来了，让我们取长补短，对我们今后的工作很有帮助，希望公司今后多多开展。”公司汉十铁路项目部党支部书记侯卫东深有感慨地说道。

会前，公司还组织参加调研的基层党组织书记到新港项目部倒水何特大桥进行参观，相关业务人员结合现场实际，对其现场文明施工好的经验做法进行一一介绍解答，与会代表纷纷表示，这种现场教学的方式也很让人印象深刻。