本站安徽黄山讯（张光林）：“一人一单间，空调、电视、沙发床，鞋柜、衣柜、床头柜，遮阳窗帘、墙壁灯，真正的宾馆待遇，以前想也不敢想，这次家属来项目，再也不用愁住房问题了”。6月26日，中铁十一局杭黄项目部新调来的物资部核算员柴伟宾说。

洗衣房、晾衣棚、娱乐活动室、文化阅览室、台式电脑、小药箱、篮球尝自助餐厅、旋转餐桌……这是项目部为职工量身定制的“幸福菜单”。

杭黄项目自进场以来，在安排好施工生产的同时，积极为职工定制“幸福菜单”，着力打造职工“温馨家园”。

一是谈心常态化，通过谈心，随时了解职工生活、学习、工作、家庭情况，对有困难的职工及时给予救助，让职工真正感受到“家”的关心。

二是开展文化建设，丰富阅览室藏书，拓展读书形式，鼓励职工多读书、读好书，提高职工综合素养，让职工感到“家”的气氛。

三是丰富业余爱好，由工会指定专人定期维护台球、篮球、乒乓球等健身器具和活动场所，及时购买各种羽毛球、跳棋、军棋等活动用品，为职工健身娱乐提供保障，让职工感到“家”的快乐。

四是加强环境建设，绿化美化办公和生活环境，项目整洁的办公区、漂亮的生活环境，标准化的企业文化建设，为职工营造“家”的温馨。

五是加强食堂管理，严把饭菜质量关，不断调剂饭菜花样，保障职工吃饱吃好，让职工感受到“家”的温暖。

该项目始终把职工视为企业最宝贵的资源，从职工最现实、最关心、最直接的利益着手，夏送清凉、冬送温暖、一年四季送关爱，全面实施“温馨家园”建设，真心实意为职工做好事、办实事、解难题，做到生日必贺、住院必看、困难必帮，将人文关怀渗透到职工生活方方面面，从而为企业发展凝聚力量。打造“快乐工作、幸福生活”的企业文化，提升了职工幸福感和归属感。

附图说明：

图1：项目部驻地

图2：整洁的职工书屋

图3：标准化的企业文化长廊

图4：项目职工在驻地篮球比赛常态化

图5：员工利用业余时间在职工书屋阅览书籍