（田家卫）近年来，西安铁路局西铁工程公司以职工健康小屋建设为载体，全方位服务干部职工，为企业生产经营提供保障。

该公司针对下属各分公司、子公司施工点多线长的实际，深入调研，梳理健康小屋建设需求。按照“属地化、全覆盖”的原则，他们投入专项资金，在各分公司、子公司建立6个健康小屋，配备血压计、肺活量计、体重计等10类医用器材，添置健身器材和保健类书籍，悬挂张贴相关健康保健知识宣传画，切实将关爱送到职工身边。

该公司建立健康小屋管理制度，对设施使用、数据采集、卫生标准等进行明确。他们邀请专家对34名兼职保健员进行业务培训，主要学习血压测量、医疗急救、心理辅导知识；每周对重点职工进行健康随访，落实保健措施；每季度对职工健康小屋工作成效进行评估考核，切实将工作责任落到实处。

该公司还建立职工健康数据库，动态评价职工队伍健康状况；建立职工微健康群，每天对干部职工的运动步数进行排序，根据每月累积步数最高值评选运动健将；定期对职工进行心理健康测试，评估身体疲劳、关系敏感、郁闷程度、焦虑程度、紧张反应、工作家庭冲突6项指标，多种途径解决职工身心健康问题。