本站大庆讯（王向会）自项目成立以来，通让二工区项目经理韩献忠、副书记智利文主张先“安居”后“乐业”的企业管理理念。五月伊始，该项目为当月9位过生日的职工举办了集体生日宴。 

“以人为本”是项目党工委坚持的管理理念，并始终想职工所想、急职工所急。去年年底，项目工会就在考虑如何让职工更好的感受到大家庭的温暖，如何走进职工的心坎里。今年复工后，党工委领导班子就职工生日进行了积极筹划，面对时间紧、任务重、各工区人员分散等现实情况，最后经商议决定，在不影响工作的前提下坚持给职工举办集体生日活动，并将之作为传统活动。

在四月份，通让二工区工会借读书日活动，当天给两位“寿星”送上大伙签名的书籍。五月份，从花名册收集到9名职工的生日时间后，项目工会借“五一会餐”时机给9位“寿星”带来了惊喜，“蛋糕、蜡烛、心愿、生日歌曲……”虽是简单的小物品、小互动，却营造出了浓厚的生日氛围。

“集体生日虽是个小举动却显示出了企业对我们的大关爱，让我感受到了集体无微不至的关怀，感受到家一样的温暖，今后，我们会珍惜岗位尽心尽职工作……”参加工作三年的“寿星”化蕊难掩感激之情。

项目工区书记智利文说；“项目工会作为职工‘娘家人’，就是要心系职工，让职工真正感受到单位即家，家即单位的概念，排除职工的后顾之忧，让他们全身心投入到工作中１