在“绿水青山就是新区的金山银山”的大开发理念前提下，如何才能有效保护新区人民的“金山银山”？在竞争日趋激烈的建筑市场，如何提升施工现场的颜值，赢得业主青睐？中铁二十局集团贵州公司贵安职业学院项目通过精耕细作现场管理，努力创建花园式工地，以现场品牌塑造中国铁建的形象品牌。

“现场是企业的颜面，抓好现场对外展示企业形象，提升企业竞争力，对内提升凝聚力，更是企业履行社会责任的有力体现。”在该部的项目管理会议上，主管领导多次强调打造品牌现场的重要性，并在年初就明确了争创贵州省建筑文明施工样板工地的管理目标。

走近贵安职院项目工地，毗邻两边的高山上青翠欲滴，对面的七星湖湖水清澈，门口的金马大道不沾染一滴泥土，涂漆的钢管和绿色密目网围挡的施工便道干净整洁，经过实名制通道进入现场，一个工厂化、封闭式的工地展现在眼前。

为了争创文明工地，该部成立领导小组，实行第一领导负责、部室分工、全员参与、定期考核的文明施工管理体系。

据了解，贵安新区绿化植被丰富，自然风景区较多，加之二期工地与学院的3000名师生仅一墙之隔，为了避免施工污染和扰民，该部重典治理扬尘和噪音。对施工现场的主要便道硬化，安排专人打扫，并定时洒水抑尘；裸露场地全部用防尘网覆盖；钻孔桩泥浆外运；工地设置4个污水处理场；工地大门口固定2名工人专门清洗进出车辆，污水经过沉淀过滤后排入市政管道；在降噪处理上，工地设置木工棚、钢筋加工棚集中加工；混凝土浇注采用低频振捣器；利用时差调整尽量减少夜间施工，降低噪音扰民；安质部对扬尘噪音实施24小时无死角巡逻监督，发现违规现象一律重罚。

在场容场貌上，该部现场设置材料池，材料堆放下垫上盖，堆码整齐；现场定点设置垃圾箱，垃圾统一外运定点处置；驻地和便道植树种花；利用工地围墙创办工地文化墙。

“现场管理，还体现在为职工提供便利的生产、生活条件，起到激发职工爱岗敬业的主人翁精神的作用。”指挥长邓攀由衷地说道。驻地办公区建有职工篮球、羽毛球场；宿舍全部安装空调；配备电视机、点歌机供学习娱乐；办公区生活区无线网络全覆盖；各类主题娱乐活动有序开展。特别是入夏以来，工地建起临时休息室，内设恒温开水器、桌凳、洗手池，24小时为现场作业人员开放，“渴了有水喝、稍事休息有凳坐”，这是现场作业人员对指挥部的满意评价。（强云）