（傅煜）连日来，库尔勒工务段认真抓好全员学标工作，以优化教育培训体系和突出岗位实作培训、应急演练为重点，努力提升职教管理和教学培训的专业化水平，力求实现“干部会管、职工会干”的目标。

该段将干部、职工两个群体的学标管理分解到劳人、职教科两个牵头部门，区分不同岗位的学标内容，明确不同时段学标重点；合理制订有效的职工教育管理方案，搭建纵横有序的学标制度管理网，形成管理闭环；按照数量充足、需求满足、素质达标的要求，选聘业务能力强、技术水平高、现场经验丰富、责任心强的人员担任兼职教师。

该段分工种、分岗位、分重点，制订包括岗位作业指导书、基本规章、作业标准、应急演练等内容的年度学标计划；完善各岗位“每日一题”应知必会题库，及时维护更新教学资源库及考试题库，设立网络主播教室，加大多媒体教学课件开发力度；充分利用“陆优在线”手机答题系统、“库工教育”微信公众平台等载体，推广网络学院培训考试模式，并有针对性地开展“送教到一线”活动。