（马常宏 莫育杰 杨春欢）近日，南宁铁路局重新修订《党风廉政建设责任清单工作制度》，以年度责任清单的形式将领导人员抓党风廉政建设的职责和任务具体化，确保“两个责任”落实。

该局围绕“谁来抓”“抓什么”等关键问题，根据路局年度党风廉政建设和反腐败工作部署要求，按照“一人一清单”“一年一清单”原则，分教育提醒、制度建设、监督监管、纪律审查、问责追究等方面内容制定本人年度责任清单，明确责任要求。在制定责任清单时，由各级纪检监察组织对日常信访举报、纪律审查和监督检查发现的问题进行梳理，形成《廉情抄报》，为制定责任清单提供依据。

该局按照“管业务必须管党风廉政建设”的原则，层层审核把关各级领导人员责任清单。局党委书记、局长负责审核其他局领导班子成员的责任清单，局领导班子成员负责审核分管处室主要负责人的责任清单，机关处室主要负责人审核本系统单位党政主要负责人的责任清单，各单位党政正职审核单位其他班子成员的责任清单。南宁局把经审核领导和本人签字背书后的责任清单报上级纪委备查，确保工作做细做实。

为确保责任清单兑现落实，该局每季度对领导人员责任清单落实情况进行1次抽查及1次点评；每半年对领导人员责任清单落实情况进行1次全面检查及1次总结，并将检查结果作为个人业绩评定、奖惩考核和责任追究的依据之一。他们公布领导人员责任清单落实情况，接受群众监督，对不认真落实责任清单的领导人员进行批评问责，并根据问题情况予以通报或约谈。