南宁铁路局团委培养青年技能人才“步步高”

铁路一线   2017-03-10 08:03:26  0浏览 作者:李竺林 李璐

(李竺林 李璐)连日来,南宁铁路局团委通过搭建多元化平台,潜移默化地帮助青年技能人才快速适应工作岗位,实现青年技能人才培养工作“步步高”。

该局团委精心搭建平台。他们召集机务、车辆、工务、电务、供电等系统的13个试点单位团委书记召开专题研讨会,明确活动的工作方案、管理制度,完善评价和激励机制;分片区包保,常态化深入基层开展调研指导,结合站段实际细化工作方案,绘制方案流程图,制定推进措施;督促基层单位团组织定期向单位党政主要领导汇报活动推进情况,寻求单位支持,为推进青年技能人才培养创造良好的环境。

该局团委围绕青工提升业务水平、创新创效等开展形式多样的学技提速练功活动。他们“线上”利用局团委微信公众平台每日定时开展各系统业务知识竞答,评定“星级青工”,“抢占”青工闲散时间;“线下”组织开展青工技术比武、业务技能交流等,通过“线上”与“线下”两个渠道共同营造学技提素氛围。

该局团委通过以赛促学、以赛代练,对成绩突出的“星级青工”进行表彰,并择优推荐申报各级荣誉;规范技能型人才阶段培养和评价机制,建立“技能型、导师型、精英型”三级人才管理办法,将“星级青工”纳入人才库进行逐级重点培养,使青年业务骨干形成梯队;策划青年人才推荐会,通过演说、答辩等方式向有关部门展示人才,帮助青年打通成长进步的通道。

评论
    loading...