为全面落实从严治党要求，营造风清气正的内部环境，安康机务段党委紧紧抓装两个责任”这个“牛鼻子”，明确责任清单，强化监督检查，严格考评结果运用，一级抓一级，层层抓落实，促进了“两个责任”落地生根。

这个段在深入研讨的基础上，通过党政联席会，明确了两级领导班子担负的“领导责任、教育责任、管理责任、检查责任、考核责任、保障责任、示范责任”等具体内容。同时细化了段纪检监察组织承担的“组织协调、案件查办、作风建设、监督检查、执纪问责、预防腐败”等具体职责和工作流程，细化责任清单，使责任、任务一目了然，指明廉政履责发力点。

这个段利用交班会、中心组扩大学习会和廉政专题党课等时机，定期组织段领导班子、车间（科室）负责人和专兼职纪检干部学习上级落实“两个责任”的精神和要求。把“逢会必讲廉政”形成机制，列入两级班子会议议程，把“由谁来讲、必讲内容、监督检查、责任追究”制度化。同时段纪委牵头，按照“月抽查、季覆盖、半年评估、年终评定”的机制，对履行“两个责任”的定期检查、报告、考评情况进行检查，对管理不严、履责不力、责任缺失导致发生各类廉政问题的部门负责人严格问责。

他们还在履行“两个责任”年终综合评定的基础上，按照“情况反愧问题通报、综合排名奖惩和纳入业绩考核”四种结果运用方式，对评定等次为“好”的通报表扬，等次为“一般”的由段纪委书记对其进行约谈。对评定等次为“差”和“一票否决”的实名通报批评，责令限期整改，并按照有关规定进行诫勉谈话，同时按照结果运用机制，取消其当年各类评先资格、劳人科备案、纳入干部选拔任用和安全经营业绩考核。以严格考核倒逼廉政履责，促进“两个责任”落地生根。