夯实“学”的基础严格问责考核

铁路一线   2017-01-09 09:05:33  248浏览 作者:孙鑫权

(孙鑫权)集宁机务段党委坚持在考核问责上下功夫,通过层层传导压力,着力强化责任落实,确保了学习教育扎实有序推进。压实责任,严格问责考核。坚持把学习教育抓在日常、严在经常,严格日常点评、检查指导、追踪督办,从严从实推动履职落责。抓日常点评,在环节干部层面用考试点评方式强化学习,每周交班会、月度安全例会必提问,政工例会必考试,对关键内容学习效果不好,重点任务了解掌握不清的严肃批评、限时补课。严格落实“三会一课”事前报告制度,指派段党办人员先后23人次参加党支部集中学习和研讨,采取提问点评的形式,现场纠偏指导。抓定期检查,坚持月度抽查、季度平推、半年验收和追踪回访制度,先后2次通过“一听二看三问”的方式组织开展专项检查,即听党总支书记工作汇报,掌握进度,挖掘亮点;看支部学习教育推进计划和支部基础资料,验证规定动作落实情况;问支委成员、普通党员和职工群众,详细了解学习教育成效、党员作用发挥情况,全面检查学习教育开展情况,对发现的问题,专门下发整改督办通知书,指定专人动态追踪整改,确保全部销号。截止目前,共下发整改督办通知书49份,整改问题348个。抓问责考核,针对个别党总支学习教育组织不力、支委成员履职不到位,从严问责考核。学习教育开展以来,段党委先后约谈了落实责任不到位的3名支委,责令所在党总支书记在全段月度政工例会上有针对性地分析检查,对6名班组党支部书记给予月度津贴调整考核,要求1个线路车间党总支的学习教育工作“推倒重来”,切实保证学习教育不偏不虚不走过常

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