（徐斌 李晓波）12月以来，锦州机务段党委创新思想政治工作方式，并研究出行之有效的措施和办法，利用问题库巧做大文章，将思想政治工作与行政工作有机结合起来，使之互相推动、互相促进，取得了良好的效果。

该段党委委员率先统一思想、统一认识，以抓问题、抓化解、抓参与为主要抓手，全面梳理思想政治工作中存在的各类问题，并将之作为工作中的难点和重点，集中精力、强化手段进行彻底整治，根除问题症结。

他们以职工反映的突出问题为出发点，以解决职工实际问题为落脚点，实现信息收集、处置、反愧管控闭环管理。该段党委率先在段办公网建立《锦州机务段干部职工队伍思想问题库》，全段所有副科级以上干部每月利用跟车添乘、下班组谈心走访、问卷调查等方式收集职工的意见、建议和诉求，并分门别类纳入“问题库”。他们每月预先制定问题解决方法，由相关班子成员带领职能科室对“问题库”中的问题进行跟踪督办，做到不留“尾巴”、没有“反弹”，对落实不到位的责任人给予处罚和考核。

该段党委依托“问题库”，实现干部职工思想问题资源共享，不仅为找准倾向性问题提供了保证，也解决了职工关心的问题和困难，实现了职工的想法和思想问题有处讲、有人听、有人管、有答复，确保了职工思想稳定，为安全生产奠定坚实基础！