（刘俊峰）近年来，安康机务段紧跟上级要求，大力践行社会主义核心价值观，密切结合实际，谋实策、出实招、见实效，大力传承和弘扬传统美德，打造诚信文化。

该段建设文化长廊、主题文化墙，定期开展主题活动，探索运用“聚焦基点、挖掘亮点、肯定优点、丰富项点、彰显特点”的宣传方法，深入挖掘干部职工诚实做人、诚心待人、诚意助人、诚信尽责的感人事迹，广泛宣传，凝聚干部职工正能量。

该段通过打造“闪光台”“风采板”“光荣榜”等诚信文化平台，先后评选出500余名事迹突出的优秀职工，让大家切实感受到寻常中的善良、平凡中的伟大、普通中的高尚，让大家对讲诚信、有诚信、守诚信的意义有了更加深刻的理解，形成了安机人的道德新风尚。

该段还将弘扬传统美德和“智慧安机”建设深度融合，建立职工职业信用评价机制，完善职工个人诚信档案，利用互联网、大数据技术，研发“职工素质诚信平台”软件系统。这个系统包括职工社会活动、安全业绩、岗位技能达标等数据信息，通过动态更新、自动分析、综合评判和差异化管理，将职工诚信评价结果与评先评优、晋级升值等挂钩，让大家对“守信激励、失信约束”有了更加真切的感受和更加深刻的认知。

今年，该段组织开展首届“十大诚信安机人”评选活动，从职业信用评价为A＋级别的干部职工中，公投、公推出10名诚信先进典型；通过制作灯箱、编印书籍、组织宣讲，形成这些先进典型的个人名片，并在12月1日举行隆重的表彰大会，邀请劳动模范为这些先进典型颁奖，将道德建设推向了新高潮，引导大家自觉传递正能量，主动把工作中的好习惯、好作风带回家庭、传入社会。

该段机车司机张辉平说：“在我们段，老实人不仅不会吃亏，而且还会被重视，这样的环境让人心里踏实、满足”。