玉林工务段党委通过局域网、中心组学习、支部政治学习和政工例会等形式，认真组织安排《南宁铁路局党支部建设细则》的学习贯彻，深刻领会《细则》的指导思想、建设目标、建设标准及其内涵、要求，进行学、讲、论，不断提升主体责任意识和从严治党的思想自觉，进一步发挥党支部战斗堡垒作用，进一步夯实党建基础！

设计多种学习模式，启发思维深学深悟。段党委分党委中心组、党支部、党员三个层次，采用集中学、专题讲、辅导学、讨论学和促进会交流等多种方式，组织党员认真学习，原原本本细读、理解、领会《南宁铁路局党支部建设细则》的总则、党支部设置及职责、加强支部委员会建设、加强党支部书记队伍建设、加强党员队伍建设、严格党内组织生活制度、做好新形势下发展党员工作、扎实开展党内主题实践活动、做好新形势下群众工作、加强工会、共青团组织的领导、加强队党支部建设的领导等十二个方面的内容；利用段办公网、“铺路石”新媒体工作室和《玉工简报》等平台，将《细则》以图文并茂的形式排版编印转发支部学习，组织党员干部利用“三会一课”、党支部政治学习等形式，让每位党员干部都“记得住，用得着，做得到”；引导党员干部结合本职岗位实际，撰写学习心得体会并在党支部大会上进行交流学习发言，在学习中思考，深学深悟，启迪心智思维模式；每名段领导深入一线联系包保的支部，组织党员召开座谈会、学习会、交流会，与党员、职工谈《细则》、谈思想、谈认识、谈理想、谈发展，发动党员人人参与到学习中来，敞开心痱，围绕《细则》解决思想观念问题、解决责任主体的意识问题。同时，在各党支部中开展一次学习心得体会交流评比活动，从思想认识、党员作用、责任主体和遵章守纪、带动职工保安全等方面进行检验党员的心得体会效果，通过评选 “最佳心得”和进行表彰奖励通报来激发党员发挥先锋模范作用的热情和干劲。

设计制度考评平台，推动主体责任落地。按照铁总党组和局党委的部署要求，准确定位党支部的主体责任，以党支部为基本单位，结合工务生产现场实际和支部建设情况，在组织搞好全面调研分析的基础上，制定下发贯彻《细则》的操作性文件；进行数据分析、组织结构图、班组党支部设党小组等梳理，制定单位优化党支部设置方案，并建立党支部（总支）换届情况一览表；对三年来支部书记队伍调整情况进行分析，厘清各类型党支部工作职能，制定本单位各类型党支部工作职责；制订车间党支部（总支）12项工作制度、班组党支部4制度并将有关工作制度上墙或汇编成册发至各支部；制定党支部制度建设计划，全面加强党支部书记队伍培训、支部书记履职考核办法；健全抓党支部建设责任制，落实《基层党建工作责任制实施细则》，落实党支部书记抓党建述职、党委委员抓党建工作“一岗双责”履职、党委委员包保联系支部方案和指导检查包保支部次数、参加所在支部组织生活等制度、办法。加强党支部建设考评考核，制订党支部一体化考核办法，明确具体的考核项点和标准、单位党委每季度对车间、科室党支部进行平推交叉检查，并抽查不少于25%的班组党支部，纳入全年政治工作综合考评内容,同时对检查考核结果进行通报，促进从严治党的主体责任落到实处。 

设计活动载体品牌，激发党员创先争优。结合车间党总支、班组党支部实际，定计划、谋对策，付诸行动，把支部建设放在心上、担在肩上、抓在手上。组织各支部积极开展设备“三优”、红旗责任区、党员先锋岗活动，叫响“我是党员我先上１“跟我来”，把党员责任扛在肩上，落实到具体行动上；以创建党内品牌、创岗建区、党内“三无”竞赛、安全之星评比等为载体，组织党员立足本职岗位，在安全生产、节支降耗、遵章守纪、队伍稳定上增强责任意识，发挥党员作用，勇于创先争优。围绕重点任务，以“岗位当能手、攻坚作标杆”实践活动为载体，组织党员在防洪防台抢险、急难险重任务突击、安全生产疑难杂症整治攻关、经营管理节支降耗等任务中发挥突击队、先锋队的带头作用，做奉献、展作为；继续开展“张若芝维修养护服务队”、“党员优质示范道岔”、“党员突击队”、“机修服务队”、“谢明洪道岔整修突击队”、“朱景文抢修服务队”等品牌创建活动，选树运输一线党支部各类先进典型,立标打样，以点带面推进标准化党支部建设。(谭育俊)