绵阳工务段绵阳桥路车间绵阳桥路维修工区有这样一名职工，他连续3年被成都铁路局聘为桥路首席技师。他为人低调，在工作岗位上始终如一、严谨求实、勤奋刻苦、兢兢业业，带领管辖班组较好地完成了上级交予的各项工作任务，并得到了各级部门干部职工的一致好评，他被评为成都局优秀共产党员，并荣获火车头奖章，他就是该工区工长袁亮。

今年47岁的袁亮，负责408座桥梁、304座隧道、975座涵渠、总换长508多公里的路基及线路周边数不清的危崖、危石、危树的检查和记录。作为工区领头人的他清醒地认识到，想要带领职工出色完成生产任务，就必须要有一身过硬的技能。为了掌握好业务知识，他加强了对业务技能的学习，还结合铁路改革发展的趋势，积极学习新形势下铁路设备维护知识。

为了实作技术更扎实，平时上班时，他安排好职工工作任务，并一丝不苟地完成自己的本职工作。工作中遇到不明白的问题，他与工区的骨干、技术攻关小组成员认真探讨。通过刻苦学习和辛勤工作，他渐渐积累了很多工作经验，熟练掌握了所需的业务技能，成为业务能手，多次在桥路技术演练和防洪演练等比赛中取得优异成绩。

“我一个人了解还不行，必须让大家都明白那才行！现在的安全作业标准不比以前了，我们也要与时俱进，不能凭经验干活，必须按规章制度办事，对于桥路这方面的现场管理一定要入脑入心，才能更好地开展工作。”谈起工作时，袁亮胸有成竹。

在担任工长期间，他除了积极做好工区安全管理工作外，还经常与职工讨论和交流，尤其关心青年职工的思想动态，特意把提高青年职工业务水平当做头等大事。对于虚心求教的青年职工，袁亮尽己所能，毫无保留地进行传授；对于学习自觉性不足的青年职工，袁亮苦口婆心，循循善诱。在他的影响和帮助下，许多和他在一起工作过的青年职工现在都成了工区的业务骨干，在各自的岗位上发挥着能量。这些成绩使得袁亮在职工中树立了较高的威信，使他所在班组具有较强的凝聚力。