“杨林，恭喜你，这个月你是我们党支部第一个获得“优秀级”的党员，一定要保持好状态啊１9月8日，南阳工务段董庄线路车间党支部书记王建明对党员杨林说道。

在“两学一做”学习教育中，为发挥党员先锋模范带头作用，南阳工务段党委根据线路工、桥梁工、探伤工等不同工种的作业内容与性质，为每位党员“量身打造”考核档案，利用积分制直观地对党员表现进行“打分”评比，提高党员的安全责任意识和工作积极性。

该段围绕党性修养、政治素质、安全生产、防止事故、创新创效、好人好事等30条细化项目，每月以百分制项目指标对党员进行“基准分+附加分”量化考核评比，由积分值的高低评出“优秀、合格、诫勉”三个等级，并以此为根据对党员进行奖励或者处罚。

此次活动，该段采取段党委、车间党支部、班组党小组三级联动考核制，由“党小组组日常记录——党支部月评比考核——段党委‘硬性对标、一票否决’”逐级对党员量化达标考核。

该段以党总支（支部）为单位，采劝月考核、季评定”的方式，要求支部书记根据当月工作重点及不同党员岗位特点，制定积分标准下发给党员，按照标准每月底为每名党员打分排名，并在季度党员大会中通报评比，按积分排名确定每年“优秀共产党员”人眩

该段规定，对违反“红线”、A类违章及其他造成不良影响的党员直接列为诫勉级，组织支部书记面对面谈心，找准问题，及时整改；对评选出的“优秀”党员和“党员安全标兵”，积极发挥其正面效应对车间生产进行技术“攻关”，结对帮扶消灭责任事故。

活动开展至今，该段党员发现和防止安全隐患139件，占全段发现和防止安全隐患的73%，南召、桐柏、鲁山等7个党支部连续两个月实现党员无违章、无违纪。（雷金定）