虽已立秋，但荆楚之地夏意犹在，依旧骄阳似火。9月1日中铁十一局建安公司举办2016年自主用工考核考试现场也开展的如火如荼，旨在选拔优秀人才，夯实人资基础，加强队伍建设。

此次考核，公司领导非常重视，公司纪委全程监督。按照集团公司下发的《关于开展自主用工劳动合同续签工作的通知》要求，严格遵循公平公正，公开透明的原则。根据界定的技能工种岗位，结合参考人员岗位属性，设定了三大块考核内容：包括测量类实际操作、实验类实际操作和理论考试。由物资部、设备部、工程管理部技术管理部、安全质量部联合出题。

党委副书记、工会主席赵小红检查了实测实量考试：要求工作人员从严把控，严格监考，不得弄虚作假，坚决杜绝徇私舞弊现象。公司副总经理兼总工程师卢杰在理论考试现场强调考生要严格遵守考场纪律，珍惜本次考试机会，了解政策，怀揣梦想，认真参考，慎重对待，并祝愿大家取得好的成绩。

据悉，本次符合参加考核条件的职工共计73人，公司将依据考试成绩，向集团公司择优上报18人参加进一步选拔考试，集团公司将对成绩优秀的人员续签第二次固定期限劳动合同。自主用工考核每年都有举办，是企业固本清源，增强软实力的重要措施，涉及面广，政策性强，关系到加强企业基层一线实力人员的质量，关系到企业的发展步伐，关系到职工队伍的稳定建设。同时，也给自主用工人员晋升提供了一个公平公正平台。（邹杨 马方超 王晓丽 陶源）