近日，中铁七局电务公司人力资源管理中心成立了专项工作小组，并指定专人负责，对中心所管范围内的符合助学条件的困难职工子女入学情况进行了全面的摸底调查。

调查中，中心工会按照通知精神，站在服务职工群众、营造企业和谐的立场上，将金秋助学与践行“两学一做”学习教育、推进公司“家文化”建设融会贯通，紧急部署、快速行动，真正把职工之家的关心爱护播撒到困难职工心中。严格以“五清”（家庭困难状况清、家庭帮扶清、子女就学情况清、录入学校学费清、助学愿望清）为标准，对调查对象家庭及子女入学等基本情况逐一进行摸底，认真做好统计。本着实事求是、不徇私情的原则，耐心做好不符合上报条件职工的思想工作，做好符合条件职工的人员分类、登记建档、情况核实工作。真正替困难家庭子女撑起求学保护伞，在播撒关爱的和风细雨中为职工办实事、办好事，将“家”文化建设的精神实质传达给每一位职工，落到实处。

经过大量细致的摸底调研，中心工会将符合条件的9名职工进行上报，切实使公司的救助资金惠及真正有需要的职工，为开展好此次“金秋助学”活动奠定了良好的基础！