又是一年新生毕业季,一批刚刚冲象牙塔里走出来的的莘莘学子怀揣着各自的梦想,来到了中铁电化局三公司。为使他们尽快适应新的环境，熟悉业务，融入企业，迅速成长为公司发展的新栋梁，三公司二段积极创新培训方式，助推新工成长快速“起航”。

一是基础培训不走样。根据“安全法”最新要求，段安质部门结合现场施工实际, 展开安全常识教育，为新工讲解安全理论知识，为他们演示安全带、安全帽的正确佩戴方法和进出施工现场的注意事项等。同时，通过观看具体的事故案例分析，以现身说法的形式增强他们的安全责任意识，帮助新工牢固树立起安全责任重于泰山的安全意识。经过三天的理论培训，同学们个个都通过了严格的安全考试，顺利唱好三级安全教育培训“第一曲”。

二是延伸课堂进一线。为使新工快速进入“角色”，了解施工现场生产生活实际，二段团委以“走进施工现场，助推新工成长”为主题，组织新工到郑州地铁1号线2期现场进行了为期一天的观摩学习。新员工们看到正在紧张大干的地铁施工场面，充满了好奇与新鲜感，不停的问这问那，现场的老员工便针对地铁通信、综合监控和自动售检票系统工程实际和施工特点，一一给新人们认真讲解，为他们上了一堂生动业务技能培训课。通过理论联系实际，以现场培训的方式增进了新员工对施工现场管理和生产操作技能的全新了解，让新员工从思想观念上以最快速度完成角色转换，提前写好“创业歌”。   

三是新老沟通促和谐。二段团委组织新工在一线项目部召开了“新老青年职工”交流座谈会。让新来的大学生结合现场参观学习，交流体会，畅谈人生和理想。先入职的青年职工谈工作、谈经验，分享他们在工作中取得的成绩与成长快乐。通过充分交流，沟通，并为新人们解答生活、工作上的疑问，努力为新人们营造“激情工作、快乐生活的良好氛围，使有志报效企业、安心工作的年轻人有了一个非常良好的新生活开端，帮助青年职工唱好成长“进行曲”。

四是关心新人生活，后勤保障给力。新工入职，正值夏季酷暑季节，为使新工有良好的生活环境，各项目部门专门为他们配发了凉席和被褥，并从生活用品到床上用品,吃饭用的碗筷，日常用的毛巾、香皂、牙膏、洗发水等一应俱全，还及时安排新工健康体检，积极为他们解决生活中的困难，让企业的温暖阳光，普照每一位员工，续写中铁电化局三公司项目部大家庭的 “和谐曲”。（姚笛）