中铁十八局集团轨道公司团委通过组织开展青年课堂，及时为青年解答工作中的难题，调动其主动性、积极性，帮助提高青年岗位技能及综合能力，为项目青年提供学习、交流平台。

轨道公司北京地铁19号线05标目前处于进场阶段，各部室成员以青年为主，项目人员平均年龄31岁。做好青年工作、提升青年岗位技能，为日后项目各方面工作的开展打好基础，成为该项目亟需解决的重难点问题之一。该项目根据公司文件要求，于每周五开设青年讲堂，结合现场施工需求情况，制定相应课程，由各部门负责人带头，以PPT、小视频等方式，为青年集中讲解新工艺、工作技能要点、岗位规范、安全质量等方面内容。在讲解过程中，还在课堂上由老员工与青年分享自身施工经验。（李明涛）