段2016年职业技能竞赛实作考试现常

图五：接触网工在进行岗位练兵。

图六：学员在练习电阻数据测试方法。

图七：学员通过接触网作业车仿真系统测评合格后，在教练车上查找模拟故障。

图八：接触网作业车司机在接触网作业车仿真实训基地进行模拟驾驶训练。

图九：专职教师在指导学员测试设备。

图十：学员在排除模拟故障。

图十一：专职教师利用接触网作业车仿真系统给学员讲解操作要领。

图十二：学员在进行倒闸操作规范化演练。

“110千伏三极电动隔离开关直流接触电阻测试正常……”6月5日，新乡供电段职工教育科科长杨美忠组织完成了变电综合仿真实训基地最后一个项目的测试。至此，新乡供电段实作培训已覆盖段管各个工种，能够满足职工业务培训、考核鉴定和非正常应急实战训练等方面的需求。

新乡供电段担负着4000余条公里接触网设备的检修任务，管内高速铁路、普速铁路、重载铁路、城际铁路“四铁”联运，接触网标准不一样，工艺检修复杂。2011年底，面对教育力量不足、工学矛盾严重、教学设备设施匮乏等诸多困难，新乡供电段领导班子根据实际情况，高起点谋划，高规格建设，借助郑州铁路局信息化建设的东风，建成了段教育网络中心，并在车间班组设置网络教学终端，实现了异地授课、在线学习目标。网络课堂使职工在车间、班组就能得到专业老师的 “面对面”指导，既提升了培训水平，又化解了工学矛盾。

为提高职工的实作水平和应急处置能力，破解技术骨干紧缺的难题，他们创新培训模式，优化培训方案，针对变电工、接触网工、接触网作业车司机等技术工种培训周期长、成才慢的实际情况，探索出一条职工快速成长成才之路。近年来，他们扎实推进职工教育实训基地建设，先后建成普速铁路接触网检修实训基地、高铁接触网检修实训基地、接触网作业车仿真实训基地、电力箱式变压器检修实训基地和电力外线检修实训基地、变电综合仿真实训基地、配电综合仿真实训基地以及技术人才教育网络中心。多个实训基地 “开门迎客”，有效缩短了技术人才的培养时间，提高了培训质量。

他们充分利用网络教学和实训基地资源，多层次开展竞赛活动。同时，他们推行培训、练兵、竞赛、晋级 “四位一体”的职工队伍技能提升新模式，在全段范围内营造出 “比学赶帮超”的学技练功氛围。近4年来，他们已培养各类技术人才60余名。其中，刘艳、李俊勇等5人荣获全路技术能手称号。