服务一线,广增职工幸福感 —— “新舟桥”文化一线行志愿服务的深远意义

铁路评论   2024-04-05 22:27:10  0浏览 作者: 王海龙

3月20日至22日,铁道战备舟桥处“新舟桥”文化一线行志愿服务队,走进临淮关淮河特大桥和蚌埠延安路淮河大桥项目现场,为奋战在建设一线的职工送上系列志愿服务和精彩的文艺节目。这一行动不仅极大地丰富了职工们的文化生活,更为他们注入了强大的工作动力,体现了对一线工作者的深切关怀与尊重。

文艺汇演作为此次活动的一大亮点,不仅为职工们带来了高质量的节目,更在无形中拉近了彼此的距离。京剧《梨花颂》的深情演绎、配乐诗朗诵《不朽》的激昂澎湃、歌曲《红颜》《梦一撤的温柔动听,每一个节目都经过了精心的排练,旨在为一线职工带来最佳的观赏体验。而穿插其中的有奖竞猜环节,更是巧妙地活跃了现场气氛,让职工们在欢笑中感受到来自团队的温暖与关怀。

志愿服务队的专业服务同样不容忽视。政策解读、法律咨询、心理辅导等一系列贴心服务,不仅解决了职工们在生产生活中遇到的实际问题,更为他们提供了精神上的支持。这种服务模式不仅让职工们感受到单位的关怀,更在一定程度上增强了他们的工作归属感和幸福感。

主题宣讲作为此次活动的另一大特色,以“改革创新展作为 提质增效立新功”为主题,为职工们指明了前进的方向,激发了他们干事创业的热情。这样的宣讲不仅统一了思想,凝聚了力量,更为项目的顺利推进提供了有力的精神保障。

汇演结束后的水饺制作和家常聊天环节,更是将此次活动的温情氛围推向了高潮。志愿服务队与项目部职工一起动手包水饺,唠家常,这样的场景让人感受到了家的温暖和团队的凝聚力。这样的活动不仅增进了职工之间的情感交流,更为他们在紧张的工作之余提供了难得的放松时刻。

“新舟桥”文化一线行志愿服务队的这一系列举措,不仅是对一线职工的直接关怀,更是对企业文化建设的有力推动。它表明,在追求经济效益的同时,企业同样重视职工的精神需求和幸福感,这种以人为本的管理理念值得更多企业借鉴和学习。

此次活动的深远意义不仅在于它所带来的短暂欢乐和放松,更在于它所传递的积极向上、团结协作的精神风貌。这样的精神风貌不仅有助于项目的顺利推进,更有助于企业的长远发展。

“新舟桥”文化一线行志愿服务队的这一行动,无疑为企业文化建设树立了一个典范。它提醒我们,在追求发展的同时,不应忽视对职工的人文关怀,只有让职工真正感受到幸福和满足,企业才能获得更为持久和稳健的发展。希望更多的企业能够借鉴这一做法,让职工在工作的同时,也能感受到来自企业的温暖和关怀。

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