又逢春暖花开时，第114个国际妇女节如期而至。自古至今，中国妇女有举不胜举的“豪杰志士”，有讲不完的“美丽传说”，有道不尽的“传统美德”。新时代要有新担当，新使命要有新作为，作为新时代的新女性，应在“有为”二字上下功夫、出真招、见成效，充分彰显新女性在企业高质量发展中的重要作用。 做新时代有为新女性，需在工作中提升人格魅力。人格魅力是日常工作中在性格、气质、能力、道德品质等方面所表现出来的具有吸引人的一种力量。近年来，女员工在企业的舞台越来越广阔，女员工的发展空间也越来越大。作为企业新时代新女性，其人格魅力的内在体现应是集聪慧、高尚、忠贞、睿智、贤良于一身。坚守诚信是提升人格魅力的基础！诚信是道德的基石，《史记》中载：“得黄金百斤，不如得季布一诺”。在我们日常的工作中要做到坚守诚信、表里如一，唯有诚信才能打动人、感染人、凝聚人。求同存异是提升人格魅力的能力。“山锐则不高，水狭则不深”，新时代女性要向内求索，向外生长，不断丰富自己，强大自己。大家在一起共事，既是事业的需要，也是难得的缘分。求同存异，合心合力，同事之间要多交心谈心，互相体谅，及时消除不团结因素。工作上互相信任、互相支持，生活上互相关心、互相体贴，真正做到互相补台，好戏连台。 做新时代有为新女性，需在学习中提高自身修养。提高自身修养，要树立学习理念。知识经济时代需要高素质的复合型人才，新时代女性要学会学习，自觉把学习当作一种习惯。要向实践学，在工作中学习，边学边干增长才干；要向他人学习，向有经验的同志学习，努力做到学以达志、学以养德、学以致用。有知识的女性更美丽，就像一道亮丽的风景线，有内在的气质，谈吐优雅，清新脱俗，像水一样的柔软，像风一样的迷人，像花一样的美丽。提高自身修养，要多读书读好书。具有良好的品德、高尚的人格，不是一朝一夕的事，而是一种潜移默化的作用，读书则是提高个人自我修养的最简单易行的方法。通过学习来“更新”，“充电”，“提升”，“完善”自我，让自己进入知识的世界，让自己思维变得活跃，视野更加宽阔，更多地感悟人生，感受生活，从而使之注重自己的言谈举止，讲究仪态美。实践证明，知识越广越丰富的女性，她的气质、谈吐就越高雅、越文明，就更具有人格魅力。 做新时代有为新女性，需在工作中培养敬业精神。宋朝朱熹说：“敬业”就是专心致志以事业，即用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作，认真负责，一心一意，任劳任怨，精益求精。在中铁二局这个大家庭里，有着一群有为的新女性，她们怀着炽热奉献的心，舍小家为大家，把青春奉献给了大山，把情感寄托给了铁路施工事业，扎根江河、移山筑坝，用柔弱的肩膀撑起了铁路建设的半边天。 祖国大地春晖暖，巾帼建功正当时。作为新时代的女性要自觉以巾帼不让须眉的胆识和气魄，在企业发展中贡献巾帼智慧，展示巾帼豪情，彰显巾帼力量。敬业的具体表现就是“干一行、爱一行，钻一行、精一行”，具体来讲就是：要珍惜岗位。平凡的岗位完全可以干出不平凡的事业。要热爱本职。不能怨天尤人、怨声载道、拈轻怕重、挑肥拣瘦，热爱自己从事的事业是最好的老师。要有所作为。做到“在位一分钟，干好六十秒”，有位而有为。要作风扎实。工作作风的好坏事关工作成效的好坏，以要干就干一流的目标来认真干好每一项工作。要苦练本领。练就适应企业新形势的能力、化解矛盾纠纷处理复杂事务的能力。要无私奉献。生命的价值在于奉献，你对企业的奉献有多大，你在企业中的分量就有多重。 新时代的新女性既要有妇女的传统美德，更要具备现代女性事业心强的时代特征，将女性温柔、宽容和勇于拼搏、乐于奉献的精神融会到工作中，进而成功地塑造出一个新时代新女性的良好形象，发挥“妇女能顶半边天”在企业发展中的重要作用。