聚焦“一人一事”，推动工作求实问效，今年以来，蒲城东电务车间党支部坚持既解决思想问题，又解决实际问题，发扬优良传统又不断与时俱进，加强干部职工思想道德教育，在“常”“实”“新”上下功夫，筑牢思想政治防线，助推安全生产。 筑牢思想建设堡垒 突出“常”字。 年初，车间党支部与车间包保干部、党员结对子，将思想政治工作同安排、同部署、同检查，实行岗位负责制，利用交班会、班组政治学习等形式，组织每月不少于1次的集中学习讨论，并将政治学习内容纳入工区每日一问，确保学习取得实效。 车间人员全面政治理论学习不少于16课时，参与率达到100％，统一职工思想，凝聚全员力量，强化全员思想共识，持续为干部职工思想“充电”、精神“补钙”，切实做到思想政治工作常态化开展。 2023年车间管理干部与职工谈心交流达60人次以上，帮助职工解决生产生活中遇到的困难难题24个，组织开展廉政教育及节假日党风廉政风险提示63人次。 注重培养职工队伍 抓牢“实”字 选树先进榜样，发挥引领作用，向段推荐蒲城东检查整治工区工长王超为“西电标兵”，着重发挥党员先进优势力量，以检查整治信号工区位标杆，立标打样，示范引领，号召青年职工向先进学习，提高业务技能，夯实业务基础！ 同时，以培养“四有”新人为宗旨，不断强化职工技能培训。车间每季度进行业务素质检查、抽考、培训，对掌中学学习靠前的职工每月进行奖励，改变职工从“学得会讨得累”到“学得会得实惠”的思想，促进职工学理论、学技术、学业务，为提高保准、高效日常检修工作奠定基础！ 车间积极发挥群团工作作用，有针对性的做好职工思想稳定工作。充分利用下现尝钉钉群等阵地，了解职工思想动态，形成思想动态问题库，实施动态预警和积极干预，制定方案，明确责任，跟踪督办，扭住职工操心事、烦心事、揪心事不放，让思想政治工作有的放矢。 夯实安全生产基础 围绕“新”字。 车间根据新形势、新任务、新要求，结合实际情况制定学习计划和学习要点，采用专门时间开展思想教育、按时开展安全专项整治行动、“奋进新征程、喜迎二十大”主题宣讲及“勇当‘火车头’、先行做贡献”专题宣讲等，立足思想教育由“斜见“精”，用好“小系列”见“大文章”。 蒲城东电务车间党支部全年结合生产实际，将思想政治工作深深扎根生产一线，有效发挥统一思想、凝聚共识、鼓舞斗志、团结奋斗。确保思想政治工作开展有标尺、管理有制度、落实有办法，为安全生产贡献坚实力量。