乌鲁木齐讯（陶慧敏）“千丈之堤，以蝼蚁之穴溃；百尺之室，以突隙之烟焚”，新形势下，国有企业党风廉政建设和反腐败工作成为重要而紧迫的任务，做好党风廉政建设对促进企业稳定、健康、可持续发展具有重要意义，这就促使我们必须持续推进企业廉政建设“一直在路上”。

一、我们要始终坚持理论学习，时刻坚定政治立场，加强党性锻炼

党支部班子成员带头学习，以上率下。严格落实理论学习必学党风廉政建设内容的原则，根据集团党委要求，支部书记带头学习理论、带头深入思考、带头研讨交流，将《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等规章条例作为必学科目，认真研读、做好学习笔记。毫不动摇地坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，读原著、学原文、悟原理，根植廉洁思想意识，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。

二、我们要不断完善规章制度，压实抓党风廉政建设工作责任

党支部书记作为履行党风廉政建设工作第一责任人，要落实从严治党主体责任，及时传达集团党委有关党风廉政建设工作的部署和要求，班子成员要强化落实“一岗双责”，既要抓好分管领域的业务工作，也要抓好党风廉政建设工作。结合项目经营管理任务重、管理半径大、工程建设项目多，易诱发腐败现象的特点，对重点领域和关键环节加强事前警示教育、事中监督管控、事后执纪问责。同时要结合工作实际和各岗位履职要求的不同，有针对性地组织开展警示教育，使广大党员能够自觉提高廉洁自律意识，更好地服务于日常工作。通过党支部书记讲廉政党课，进行廉政谈话，认真分析排查廉洁风险点，延长廉政监督链，加强风险防控，发现苗头问题进行提醒诫勉，防患于未然。

三、我们要大力培育廉洁文化，营造遵纪守法的良好工作氛围

将廉政教育和企业文化建设相融合，使廉政主题教育常态化、制度化、规范化，贯穿于每一个职工的思想文化建设之中，教育先行，苦练内力。加强遵章守纪、爱岗敬业教育，增强职工的法纪观念和责任感，提高个人遵守规范、坚守底线的自觉意识，每一个人都成为忠诚干净、廉洁自律的表率，大力培育廉洁文化，从而在企业内部形成遵纪守法、爱岗敬业的良好工作氛围。