本报蚌埠讯 “最近工作压力大，来到心灵驿站跟书记聊聊天之后，心情舒畅了很多，感觉自己又充满电了１ “项目部创建心灵驿站，目的就是成为员工的‘减压阀’与‘加油站’，搭建平台为员工进行各项心理疏导，让你们在项目部愉快的工作、生活。”这是9月21日，中铁四局一公司滨湖花园（二区）项目部心灵驿站里员工徐大武与心理疏导师殷路新的交流一幕。

该项目部工会立足部门职能，打造“幸福项目部”，深入推进关心关爱员工工作，创建心灵驿站，着力解决项目部员工工作、生活中存在的问题，持之以恒关爱职工心理健康。先后开展“关爱女工座谈会”“心晴行动——谈心谈话”“心理减压知识讲座”等活动化解员工心忧。

“项目部成立“心灵驿站”以来，共为60多名员工提供心理压力咨询疏导、开展各类心理健康知识座谈会5次。员工的心情变好了，能在岗位上开开心心地工作，幸福指数不断提升。帮助员工实现人生价值，是企业最大的“精神福利。”该项目部工会主席殷路新说道。