在决定全国铁路全年走势的关键节点，奋力完成目标任务的同时，结合铁路实际，中国国家铁路集团有限公司提出了“保安全防疫、运输畅通，保建设投资、新线投产，保货运增量、客运补欠，保职工收入、队伍稳定”目标任务。面对如此重大的主题，如何实现“四保”目标任务？凝聚力、向心力、战斗力缺一不可。简而言之，就是让职工队伍主动担当作为。

聚焦“四保”目标任务，需要进一步加强凝聚力。不管是保安全防疫，还是保新线投产，抑或是保客运补欠，她们都与职工收入息息相关。唯有进一步加强职工凝聚力，让职工自愿参与，自发参与，主动担当，才能提高劳效，提高职工的满足感、获得感、幸福感，培养谁都可以参与，谁都可以创造的兴趣爱好，让主动担当成为职工的行动自觉。

聚焦“四保”目标任务，需要进一步增强向心力。像铁路这样的大型央企，人员管理上肯定是不可以松懈的，聚焦“四保”目标任务，增强向心力，首先要保持思想上统一、政治上团结、行动上一致。唯有统一战线，才能不断增强向心力。企业内部向心力强了，以人民为中心的发展思想就得到更好地践行，“建设企业与职工命运共同体”和“维护职工切身利益”才能得到保障。

聚焦“四保”目标任务，需要进一步加强战斗力。担当作为，需要领导干部以奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风，守土有责、守土担责、守土尽责，深入一线、靠前指挥，打造能征善战的一流职工队伍。职工队伍战斗力强了，职工时刻处于“满血”状态，这样战斗起来就可以得心应手、战无不胜。

每一位铁路工作者都是“四保”目标任务的参与者。伴随着凝聚力、向心力、战斗力的不断增强，在前进的道路上，新时代铁路职工直面各种风险挑战，奋力书写高质量发展答卷，以优异的成绩建设交通强国之路。（罗鸿增、喻维）