高温“情绪中暑”须开出解暑“凉方”

铁路评论   2022-07-10 13:29:17  0浏览 作者:李红武

近期,高温天气持续。战斗在一线的铁路职工很容易出现“情绪中暑”,给安全运输生产带来隐患。为确保职工轻松度夏,铁路部门各级管理人员应从生活、饮食、工作等方面,为职工普及健康常识,从关心职工的角度出发,为职工进行“防暑辅导”。

“情绪中暑”是当人遇到持续高温天气这种外界大环境变化时,处于一种“易激惹状态”。“情绪中暑”会造成人情绪不稳定,工作易出现偏差。此时,如果“察言观色”,及时给“中暑”人开出解暑“凉方”,从身体和心理进行双“降温”,情绪就会出现舒缓,矛盾就会得到化解,工作才会更有干劲。

“情绪中暑”要由“心”而入,须开心理减压“凉方”。当前职工工作生活压力较大,尤其在高温坏境下,会出现情绪不稳定。情绪是行动的先导,情绪看不见也摸不着,却真真实实影响我们的工作和生活,左右着我们的一举一动。作为铁路基层的管理人员,要充分利用“心理健康室”,为职工进行心理防暑辅导。还要成立由专人负责的“心理疏导站”,重点关注职工家庭遇到困难、子女入学压力大、发生“两违”问题的职工,及时疏导因天气而引起的烦躁情绪,消除他们思想上的疙瘩,使其以饱满的精神状态投入到工作中。及时开导,及时为职工减压,从细节入手,在高温工作中,职工会自我调节情绪,保持一个良好的心理状态。

“情绪中暑”要由“身”而入,须开出物质保障“凉方”。铁路基层管理人员要通过细致入微的防暑降温工作,及时将白糖、茶叶、饮料等防暑降温物品发放到职工手中。这样做既鼓舞了职工的士气和干劲,又达到了人性化管理目的,有效调动职工战暑运、斗高温、保畅通的积极性。对于铁路部门来说,做好防暑降温工作既是责任又是义务。为室外高温作业的职工提供足够的、符合要求的个体防护用品和防暑降温所需要的清凉饮料及药品,把清凉真正送到职工心坎上。会让一线职工在高温生产中,由表及里感到凉爽,保持心情愉悦。

做为铁路部门基层管理者,在高温季节准确掌握职工的思想动态,有针对性地把脉问诊,为职工“情绪中暑”开出“身、心”健康的“凉方”,这样的防暑降温工作才真正取得实效。(李红武)

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