中铁十八局集团四公司工会严格落实集团公司工会新时期“经济、实用、规范、品质”建家建线要求，坚持在服务大局中求作为，在促进和谐中展风采，切实维护职工的合法权益，打造具有四公司人的家文化理念， 让“家”的功能和“家”的感召力得以不断提升。

以人为本，精心打造“五斜园地。坚持将“家”文化贯穿于建家建线和生产经营全过程，以人为本精心打造出“五斜园地（即减压小氧吧、阅读小书角、休闲小驿站、活动小场所、幸福小天地），营造出“心齐、气顺、劲足、家和”的良好氛围,有力推进项目各项工作的顺利开展，为公司争取更好的经济效益和社会效益。公司雄安新区至大兴机场R1线项目部在业主组织的观摩会中，受到观摩团领导的一致赞扬，并获得股份公司局指的表扬信表彰；江东大道项目部被评为集团公司“模范职工小家”。

因地制宜，共建共享职工之家。坚持“项目入场，工会到场，源头参与，一步到位”的建家建线工作思路，加大投入力度指导基层各单位根据项目实际情况用心建好职工之家。公司滨海老旧小区和轨道交通Z4线15标项目部因地制宜，充分利用有限资源，打造职工读书角、活动小场所、项目文化园地等，满足职工需要。项目部还创建了党员活动室、多功能会议室等学习教育阵地，不断提升“家”的功能体验，提升职工的幸福感和企业归属感。

与时俱进，不断满足职工需求。公司工会充分考虑青年职工的心理特点和现实所需，有针对性地建设好文体活动室、健身房、心理舒压室、开心农场等设施，有广泛性地开展好关心职工身心健康、促进职工成长成才的学习培训、技能比武、文体竞赛等活动，在硬设施受限的情况下不断提升管理软环境，把项目建成温馨幸福之家、安全健康之家、品质文化之家，增强职工的归属感和幸福感，以职工满意度来检验建家建线的功能性与实效性。