本报讯（ 李映雄）“太方便了，只需要登录账号，党支部所有职工的思想动态和表现评价 都能显示出来。”近日，在中国铁路成都局集团有限公司遂宁工务段专兼职党支部书记培训班上，参培党支部书记对该段研发的 职工“一人一档”思想政治素质画像和思想动态、表现评价管理系统赞不绝口。 

当前，网络信息五花八门、真假难辨，加上日常工作生活中的不利影响，职工思想难免会波动。为 更快、更准解决职工思想问题，建立一个职工思想管理平台尤为重要。 

该段党委将该段信息化管理系统引入党建工作，开创线上搭建载体、线下培养队伍、线下发现问 题、线上综合分析、线下解决问题的党建管理新模式，有效提升了党建工作的时效性、针对性和群众 性，将党建思想政治工作延伸到每名职工。 

为建好职工思想管理系统，该段成立联合研发小组，由该段党委办公室人员和网络安全管理人员共 同参与，通过优化确定了职工岗位、政治面貌、所获荣誉、职工性格、思想动态、突出表现、负面评 价、重点关爱人员等8个项目。

该管理系统实现了职工思想动态及表现评价在该段管内互通，这是该段党建工作在职工思想管理和 为基层减负方面的创新之举。 

在平台隐私管理方面，该段党委建立了党支部书记专属登陆管理系统，做到“一个支部一个账 号”，对职工思想动态及表现评价实现线上统一管理，让职工思想教育管理动态“可视化”。