2022年春运株洲车辆段株北北运用车间坚决贯彻落实国铁集团“平安春运、有序春运、温馨春运，让旅客体验更美好”的春运工作理念，实现“七好”春运的工作目标，认真落实集团公司及段春运工作各项部署和要求，车间干部带头，党员争先，众人齐心协力，全力打赢打好了车间开年首场硬仗。

一是措施实，方向明。围绕春运工作，车间对安全保障、疫情防控、应急准备等诸多方面，进行了超前预想、周密部署。如针对“三关三卡”卡控，加派人员重点盯控，确保安全稳定。针对队伍素质提升，分别开展青工和工班长技术比武。针对设备高负荷运转的特点，加强养护，杜绝设备“带脖运行。针对应急工作，做到“提前做好防范工作、提前制订和完善应急预案、提前备足应急物资和队伍、及时启动应急响应”。本着实际、实用、实效的原则，打破传统思维和习惯束缚，将春运工作细化成10个方面36项具体任务要求，明确责任人和具体工作分工，可操作性强。

二是作风实，后劲足。措施落实到位，才能有底气从容应对各种预测中或意料外的情况。车间班组扎实执行“每班一呼、每班一学、每班一讲、每班一清、每班一报”的“每班五事”工作法。查出来的安全薄弱环节13项，一项项整治销号；春运人员的业务培训，百分百通过严格考核；春运工作纪律的传达学习，制作280张小卡片，做到人人知晓；各类场景的应急演练，实打实逼真进行。春运刚开始，湘潭作业场就有2名检车员发现2起重大故障，防止了可能发生的事故，两人分别获段1号嘉奖令。春运期间春节即将结束前上站修作业场又有2名车辆钳工发现2起重大故障，防止了可能发生的事故，两人均获得集团通报表扬。春运期间株北北运用车间以雪为令，坚守岗位，保安全、保畅通的“冻”人风采被《人民铁道》报发文报道。

三是关爱实，合力强。只有真心关爱职工冷暖，真切解决职工实际困难，真诚点赞职工辛勤付出，才能真正赢得职工认同，形成强大合力。车间春运后勤保障，安排专人管理，制定细化方案，用家人般的体贴，桩桩件件热心、细心、耐心去解决。春运期间慰问困难职工27人、申请慰问金1.3万；组织小年茶话会同职工谈心谈话，精心安排春节期间大年三十到初三的节日加餐，精心准备菜谱和夜宵，让节日期间当班干部职工切实感受到温暖。（周敏）