一是创新载体。结合施工项目点多线长的实际，在微信公众号和清风家园微信群开辟廉政“纪法微课堂”，定期推送廉政纪法知识，今年10月份至今，已推送4期，组织150余名党员干部集中收看学习。坚持“廉政文化+项目”，把工程项目纳入文化阵地建设范畴，建设廉政学习园地，推动廉洁文化、家风家训等向基层延伸。组织“六管”人员学习西安站行包房等违纪违法典型案例，开展警示教育，以案释纪增强遵纪守法的思想意识。

二是丰富形式。组织中层“六管”人员观看《叩问初心》廉政专题片，增强宗旨意识。开展廉政沙画、廉政漫画、廉政微电影展播，寓教于乐，弘扬“廉洁敬业”人文精神。为党员干部增配47本《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》和36本《中国家规》，组织开展写“廉”字建家园、廉政承诺和廉情寄语等活动，推进廉政文化向家延伸。开展了《深刻吸取违纪教训，算好人生“七笔账”》《如何培育廉洁家风，打造幸福清廉港湾》专题党课，增强党员干部纪律规矩。

三是完善机制。将廉政文化建设与组织建设、文化建设和党员干部教育同部署、同安排，纳入意识形态工作重点，细化了廉政宣传、廉政学习、廉政自查等5大项12小项工作项点，定期对各子分公司和施工项目部的廉政文化建设进行督导，确保主体责任落实。将党员干部纳入学廉考廉范围，每季度对党员干部的廉政学习情况进行抽查，组织54名中层“六管”人员参加2021年度党风廉政考试，达到学廉无盲区、考廉全覆盖。（陕西国铁工程建筑有限公司纪委）