9月3日，国铁集团党组、集团公司党委召开电视电话会议，就全力推动后4个月增收节支各项工作作出了部署、提出了要求，动员广大干部职工坚定信心、扛起责任，坚守安全稳定底线，坚守盈亏目标底线，以关键在“干”的实际行动，全力以赴打好“两坚守、两实现”攻坚战。

“两坚守两实现”，指的是“坚守安全稳定底线、实现职工收入稳步增长，坚守盈亏目标底线、实现全年主要目标任务”。近日来，国铁集团根据现阶段铁路经营形势进行分析研判，对本年度最后4个月的经营工作开展部署，动员全路广大干部职工凝心聚力，全力冲刺年度目标，打赢“两坚守两实现”攻坚战。

打赢“两个坚守两个实现”攻坚战是国铁集团勇于自我加压、推进铁路高质量发展的生动实践。国铁集团作为自负盈亏的大型国有企业，在确保安全生产的前提下，积极争取效益效率的双赢是企业发展的迫切需求。在距离年底还有4个月的时间，国铁集团结合实际果断提高全年运输经营任务指标，这来自于他们对自身运输组织能力的高度自信，来自于对干部职工遵章守纪、精诚团结的十足底气。推动铁路高质量发展是国铁集团在“十四五”期间向全社会立下的铮铮誓言。显而易见，这不是敲锣打鼓、轻而易举就能实现的，它需要全体铁路干部职工持续发扬敢于挑战、勇于创新的精神，始终保持“越是艰险越向前”的英勇斗志，凭借坚定的信心、顽强的意志，拿下一个个娄山关、腊子口。唯有此，才能向着“十四五”规划目标阔步向前。

作为一个与人民交集最多且最频繁的企业，铁路部门始终强化责任担当，坚持人民至上的原则，无论是疫情期间，抓好防控工作闭环，保证旅客美好出行体验，还是在特大暴雨中，积极抢修线路，竭尽全力确保旅客生命财产安全，面向社会，服务社会的高度责任感和使命感在一次次紧要关头得到生动体现。

集团公司强调，各单位要强化责任担当，提高政治站位，坚持客货并举、增收节支双向发力、运输和非运输经营开发协力同增；坚持目标导向，分解经营目标，进一步细化措施，落实到车间、班组；优化管理手段，用好专项激励机制，充分激发干部职工增收补欠节支降耗的内动力。（刘玄义）