笔者从8月15日《人民铁道》报了解到，近日，中国铁路上海局集团有限公司团员青年完成手绘长三角红色地标图鉴。职工扫描每个图鉴的二维码即可收听红色地标介绍、收看团员青年实地打卡视频。这是长三角铁路部门活用管内红色资源，开展党史学习教育的一项创新举措。

铁路部门的创新，从思想理论上延伸到工作实践上同样成立。在中国铁路上海局集团有限公司庆祝“五一”国际劳动节暨“创新上铁”成果展上，一批职工创新成果，让笔者对劳动的价值、创新的魅力，有了更深刻的理解。尤其在“十四五”开局之年，更加需要广大劳动者以创新助力梦想，将实干贯穿全程，谱写高质量发展的新篇章。

创新实干，是劳动者的精神内核，是铁路职工的优良传统。“十三五”期间，各铁路局聚焦强局建设，在高铁运维、安全保障、运输经营上，大力推进创新和产业化运用，成效显著。这是广大铁路职工辛勤劳动、勇于创造的结果，特别是广大铁路劳模先进作为其中的佼佼者和领跑者，在各个岗位上发挥了示范带动作用。迈入新的历史阶段，铁路面临着改革发展的重大机遇，也面临着复杂的铁路安全环境、激烈的市场竞争，以及与市场化、法治化、数字化经营不相适应的体制机制等诸多方面带来的制约和挑战，进一步推进高质量发展任务艰巨。

惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。创新是高质量发展的动力源泉。在中国铁路踏上交通强国、铁路先行的新征途中，很多改革任务都需先行先试，没有现成的经验可循，不能沿用老套路、老办法，必须用创新疏通堵点、纾解痛点、攻克难点。当前，更要坚持新发展理念，以推动高质量发展为重点，系统谋划，科学统筹，大力推进科技创新、经营管理创新，不断提高自主创新能力、风险防控能力、现代企业治理能力。同时，围绕重点工程、重点项目、重点任务，组织动员职工、鼓励支持职工岗位创新。广大铁路职工，特别是劳模先进要加强对新技术、新技能的学习，增强创新自觉，提高创新能力。

大道至简，实干为先。新的发展阶段、新的发展目标、新的发展任务，需要广大铁路职工依靠辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动，一件一件完成，一步一个脚印来实现。广大干部职工要听党的话、跟党走，对标高质量发展要求，精益求精地做好本职工作。要自觉践行劳模精神、劳动精神和工匠精神，以劳模为榜样，比贡献、创一流，在推动企业高质量发展的宏伟实践中建功立业。

奋进新时代，每个人都有梦想。在逐梦奋斗的新长征路上，迫切需要广大铁路职工把对美好幸福生活的向往、对人生出彩的渴望，融入“不忘初心、牢记使命，交通强国、铁路先行”的生动实践中，立足岗位，创新实干，定会圆梦可期。（马鑫）