轨道公司新员工培训已经结束，新员工入职培训结业典礼也如期举行，这次培训的目的是让新员工了解轨道公司文化和尽快融入自己的工作中。从学生到员工的转换离不开以下几点：

一、角色转变走出舒适圈

角色的转变，要自己接受学习新事物、新技能，每天都变得比昨天更好更优秀一点，哪怕是只有一点点，都好。你只有去做以前从未做过的事，你才有可能成为前所未有的自己。

二、加强学习提高个人素质

学习使人开阔视野，面对繁杂的日常工作，学会在工作中挤出时间多读书、读好书是我们必备的基本素质。要使自己的思想跟上时代发展步伐，自己的工作能力适应现代岗位工作的需要，必须切实学会学习，加强学习，提高自身的素质。

三、端正态度

“态度决定一切”，好的态度才是好的开始，不论以前是什么样的，现在到了公司首先不仅仅是要对制度、规范的学习，更加重要的是个人心态的调整。过去的经历和经验毕竟是过去的，新的环境新的开端，“心态归零”非常关键。

人的一生，其实质是一个不断适应的过程，新员工的适应只是人生某一阶段的一个新起点，要学会尽快地适应新环境，主动地适应新规则，用新思想提升自己各方面的能力。