我们离“最美铁路人”有多远?

铁路评论   2020-05-20 12:11:07  229浏览 作者:阮宇翔

5月13日晚,一场别开生面的报告会通过“学习强国”学习平台面向全国全程直播。报告会的主角是今年年初由中共中央宣传部、中国国家铁路集团有限公司联合选树的10位2019年“最美铁路人”。在线观看网友超过235.3万人,参与评论、分享量达到14万,有10.8万人为“最美铁路人”点赞。(5月14日中国经济网)

从这次直播表彰会不难看出,我国铁路总公司对于铁路企业文化和优秀职工的重视。树立榜样、树立行业标杆,一直都是中国企业文化中重要的一环。那么为什么铁路单位需要重视这一项工作呢?

众所周知,我国的铁路线错综繁杂,其延伸地遍布全国,而且中国地域广阔,地理位置差异大,造成沿线职工的文化习俗、年龄分配,以及学历等级分配都会有很大的差别,很难保证每一个地区的工作组都有相似、并且合理的人员搭配。如此一来,个别地区工作的开展就会有或多或少的难度提升,久而久之就会让职工产生畏难情绪,容易迷失工作的初心。所以,如何将这一股股分散在全国各地的铁路力量凝聚在一起,共同卯足劲的向一个发展目标前行,就是一个很严峻的问题。对于这种情况,榜样所带来的精神力量,便显现了出来。它就如同是给了在漆黑隧道中的探路人一盏明灯,虽然不够耀眼,但是足以指明方向,给每个在奋斗中的人一定的期望。周星驰的电影中曾戏称:人活着没有梦想跟咸鱼有什么区别?虽然是玩笑梗,但是却发人深省,人活一世当可安心自在,这是每个人的追求方式,我们当给予尊重,但是在有限的生命中让青春更有意义,用力在社会的浮海中掀起一丝浪花,岂不是更能配得上“青春无悔”四个字?

或许有人认为,这十位受表彰的同志都是过于优秀,异于常人,作为榜样只能敬而远之不能成为人生目标,因为他们太过于遥远,其实不然。这十位同志来自不同的铁路公司,虽然分隔千里,互不相识,甚至有完全不同的文化差异和教育水平,但是他们能一同站在这个舞台上接受全国人民的点赞,全凭着他们作为优秀职工的重要共同点:坚持。坚持二字是老生常谈了,是中国历史上对优秀名人的褒奖词中永远必不可少的词汇。这十位同志,分别来自铁路的建设、维护、运输、公安等基层,他们的工作可能并不算高端,也许是普通人都可以胜任的平凡工作,他们是最平凡的铁路人,只是在平凡的岗位上做着不平凡的事而已。从他们的故事中我们了解到,他们并不是天生就带着光芒,也曾是最不起眼的那一粒沙,不过是努力发光,将普通的事标准化、极致化,才渐渐有了如今的光芒,“大国工匠”真的都是异于常人吗?也不全是,不过就是比普通人多了一份坚持和细致吧。

所以,并不是榜样太遥远,而是得先问问自己有没有坚持的勇气,宝剑锋从磨砺出,数风流人物,还看今朝!(阮宇翔 )

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