在历史的潮流中党员干部只能进不能退

铁路评论   2020-04-26 09:54:08  浏览 作者:荔之

杭州市委书记提醒干部:时代抛弃你的时候,连再见都不会说。说明时代向前发展的洪流奔腾不息,在历史的潮流中,党员干部不进则退。不努力、不学习,就要落后,故步自封,靠经验、吃老本,有时只是自娱自乐。

时代是伟大的,舞台是宽广的,每一名领导干部是否都能在自身岗位发光、发热,人尽其才,那就要另当别论。大部分的干部为了党的事业,孜孜不倦,乐此不疲,加班加点,不计报酬。有的干部却是应付工作,得过且过,稍微增加一点工作量,就是叫天叫地、哭爹骂娘。建议这类人还是要多学习一下老一辈革命者抛头颅、洒热血的精神劲。在经历每一次困难与挫折中,不断总结经验教训,实现伟大的转折。

每一名干部都有其长处,也有其短处,领导者要摸清每个干部的具体情况,知人善用,让他们扬长避短,发挥能力与潜力。要充分了解他们所长,展现他们的才华与能力。同时要让那些“慵懒散”者没有可乘之机,要让他们感觉到压力,知道其责任。形成正向考核与激励机制。形成“干多干少不一样,多干少干不一样”的良性循环机制。

广大干部要做又红又专的复合型人才。红是指政治思想过硬,具有共产主义的伟大理想与信念,说话做事与党中央保持高度一致。专是指对待自己的事业精益求精,对待自己的专业要做内行、专家,不要被他人说成外行领导内行。同时也要做好吐故纳新工作,做好人才的引进,保持队伍的活力。干部队伍注入新鲜活力,是干部队伍永葆活力的保障,特别要注重高端人才的引进。高端人才是干部队伍的排头兵,领头雁。他们不光带来专业的革新,更是思想、思维的拓展与进步。

单兵作战要与团队协同紧密结合。个人素质在强,个人专业再牛,离开了团队的平台,也将不能很好发挥个人作用。只有在共产党领导下,在各级组织、在广大农村、城市的各个舞台,才有用武之地,才能将所学专业很好运用在实践中,运用在工作中。才能有效的解决社会不断向前发展所遇到的各种问题与困难。因为与组织共同战斗,抗风险性也明显增强。通过组织活动、分析与评估、考虑问题更加全面、成熟,可以少走弯路、错路,避免了自身的大起大落。(荔之)

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