近期，“过紧日子”一词，已经成为朋友圈使用频率较高的一个热词。集团公司倡导“过紧日子”，其目的是号召干部职工能艰苦奋斗、共克时艰，闯过今后一段时间内面临的经营难关。

过“紧日子”不是要将合理的开支硬性地卡住，而是要把有限的投入花在刀刃上，放在改革发展的大事要事上，放在职工群众关心关注的好事实事上，放在强基固本的安全保障上。

安全没有守住，什么事都干不成。

安全稳定是高质量发展的基石。近年来，集团改革发展不断迈上新台阶，很大程度上得益于安全大局的稳定。只有抓好安全工作，才能抓住机遇，凝神聚力，调动一切积极因素，把集团各项工作一步步推向前进，让步子迈得更快、更稳，实现高质量发展目标和改善民生。

守住安全，才能捂紧我们的“钱袋子”。有的人谈“紧”色变，无非是害怕自己的工资收入会减少。集团公司今年对职工工资总额增长确定了两个的目标：必保目标6%，奋斗目标8%。安全指标仍然是集团公司业绩考核办法的重点，在工资增长中占有决定性因素。

确保安全不仅是政治红线、职业底线，也是增加职工收入的“保底线”。守住了安全生产的防线，特别是确保高铁和旅客安全万无一失，增资8%的目标就可能实现。反之，如果某个单位、某个职工没有守住安全底线，影响的不仅是本单位和个人，更影响到集体的共同利益，16万人团结拼搏的成果就会前功尽弃。

16万广铁人是一个利益共同体，我们都是在一条船上划桨。这条船是扬帆远航还是停滞不前，取决于我们是否齐心协力、同舟共济。这条船上，谁都不能当看客。我们唯一的选择就是尽职尽责的完成好各自的本职工作。

当前，不容乐观的经营形势，日益倒逼的目标压力，需要我们以强烈的紧迫感、责任感，以天保月、以月保年，坚决确保安全目标兑现。那么，今年的安全工作该怎么干？

每年伊始，集团公司都会出台加强安全工作的1号文，为我们提供科学指引和根本遵循。我们要不折不扣地落实1号文中确定的“6项重点任务”，不“走样”、不“跑调”，时刻将安全放在首位，坚决把确保安全特别是高铁和旅客安全，摆在重中之重的位置，提升安全关键管控能力，切实把安全盯紧看牢。

“只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌。”只要我们脚踏实地、真抓实干，牢牢守住安全防线，就一定能实现梦想，就能让“紧日子”变成“好日子”。（陈庆）