说起书记王国强，蒋文启的心中满怀着的是感激与敬畏。

3个月前，蒋文启正式成为了中铁七局武汉公司的实习生。离开了象牙塔后，他怀着最单纯的愿景和一颗归零的心，期待能够在岗位上大展一番宏图。

但让他措手不及的是，蒋文启被分派到了中铁七局广州白云机场南段3标项目部修建高速公路，并担任安全员工作。每每看到项目部后面荒凉的山头，周边偏僻得连地铁都没有通，这与他幢景的工作环境有点不一样，让他一时间有点难以适应。焦虑和混沌交织在他心中，蒋文启陷入了一种迷茫的状态。心理上的落差，再加上对陌生环境的不适应，让他身上那股朝气蓬勃的冲劲被消磨殆荆

这时，项目党支部书记王国强注意到这个年轻小伙子精神状态的变化。多年的工作磨炼，让他大抵猜出小伙子心里的想法。于是，他找了个机会，面对面的和这个年轻人做了一次交心谈心工作。在得知蒋文启是因为没法接受工作现状以后，他拉着蒋文启的手，语重心长道：“你这个岗位啊，就像是我们施工建设的‘舵手’。能否保证项目正常的施工生产，就要看你们安质部的工作有没有落实到位。你们如果陷入了自我怀疑的怪圈，我们这艘大船就容易开错了方向，那可就要大修大补了。天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其体肤。在这工作虽然苦点累点，但项目上哪一位同志不是舍小家为大家？你要记住，我们的工作都是实打实的在做利国利民的好事埃”这一语惊醒梦中人，看着书记诚挚的眼神，蒋文启如醍醐灌顶般的意识到，当初自己之所以选择路桥专业，不正是希望可以为祖国的发展做出贡献么？而今他的岗位正好能实现自己的愿望，怎么还能仅仅因为一点小坎就忘记了自己的初心呢？

自从那次谈话之后，蒋文启原本耷拉着的脸，也渐渐有了笑容。为了让蒋文启快速成长，做到在工作中能独当一面，王书记毫无保留的向他传授自己的工作经验和建议。而蒋文启也没有辜负书记的一片苦心，在和单位前辈的交流中，他意识到自己业务知识和基本技能上的不足，并以此为鞭策加强学习。3个月多来，他所负责的工点被他排查出安全隐患20余处，并未发生一起安全质量事故。

一次普通的谈心谈话，却让人记忆犹新，道理不在大，有理能则能通。一直以来，中铁七局武汉公司一直秉承“视员工为亲人”的家文化理念，坚持落实交心谈心“十必谈”——员工新到岗时必谈、思想有波动必谈、工作生活遇到困难必谈、受到表彰奖励必谈等，让广大一线员工感受到企业家一般的温暖，为推动企业改革发展提供了强有力精神保证。