每个走向成功的企业，都离不开文化与价值观的指引；每段砥砺奋进的征程，都必定有精神力量的支撑。文化对于提升职工的幸福感获得感，促进企业的健康持续发展，具有极为重要的作用。

牢牢把握文化工作的正确方向，努力才更有成效。良好的政治文化培养风清气正的政治生态；深化推进安全、服务、经营文化建设，以高质量的文化供给满足职工精神生活的需求。铁路企业文化建设是一项系统性工程，要把好方向精准发力。贯彻落实国铁集团党组、集团公司党委工作部署的基础上，结合单位实际和行业特征，在系统推进企业文化建设的过程中，突出重点方面，打造核心文化。如设备单位，应多侧重安全文化建设，这是铁路企业改革发展最重要的任务，目的是确保安全稳定；窗口单位，需更突出服务文化建设，这是由铁路的本质属性决定的，目的是提升服务质量；货运单位和非运输企业，要重点推动经营文化建设，这是企业发展的物质基础！这三大文化是铁路企业文化的完整体系，三者相辅相成，互为补充，也是铁路企业文化建设的主要内容、主攻方向。我们唯有方向正确，才能使企业文化建设彰显特色、富有成效。

实效体现在做实功。突出重点、以点带面，是当前推进铁路企业文化建设的有效途径。先抓试点，立标打样，从中摸索成功的做法和经验，然后复制推广。这样有利于积累经验，还可以提高效率、扩大效应。文化建设是一项长期的基础的系统工程，绝非一朝一夕、毕其功于一役的事情，一定要持续用力、久久为功，发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，确保企业文化建设取得真正成效，让职工享受文化发展成果。

船的力量在帆上，人的力量在心上。开展文化建设的最终目的是以文化人，推动企业文化与职工融为一体，建立更加和谐的劳动关系，实现更加自觉的行为管理，推动更高层次的企业发展。我们应上下齐心、用力用情，扎实推进企业文化建设，培育职工良好的安全、服务、经营意识，增强职工对企业的责任感和归属感，充分发挥企业文化凝神聚气、立心铸魂的功能作用，把新的发展理念、新的工作作风和新的精神状态汇聚成干部职工的奋进力量，形成集团公司创新发展和职工全面发展协调统一的文化自信、文化自觉、文化自强，构建人与企业和谐发展的新格局。