送清凉更要送温心。送清凉不是一阵轰烈的、走马观花式的把防暑降温物品送到工地，与现场员工拍个照就完事的一种形式。笔者以为，送清凉更要送温心，将丝丝清凉送到现场作业人员心里，用温心把温度降下来，为员工营造一个清爽、和谐的生产生活环境，真正让员工健康工作，安全生产。

送清凉更要送温心。首先是要做好宣传工作，让现场作业人员掌握正确的防暑降温知识。通过宣传栏、工作QQ群、微信群、班前讲话和安全例会等多种渠道通报当天的天气情况，对高温防护、中暑急救等知识进行宣传，将“送清凉”与宣传安全生产和职业健康及劳动保护知识相结合,强化员工高温天气作业劳动保护意识,提高自我保护能力，积极营造企业关心员工的良好氛围。有效预防、控制高温作业引发的各类事故和中暑事件，保障一线员工的身体健康与安全。

送清凉更要送温心。二是要深入现场了解作业队人员工作生活状况，及时开展监督检查，改善一线员工的生产、生活环境。围绕员工住宿、饮食卫生、饮水卫生和高温劳动防护等基本生活设施等内容，重点对施工现尝高温作业生产区域和其他露天作业的农民工集中开展监督检查和完善设施。调整现场作业时间，避开高温时段，尽量减少现场人员在高温暴晒下作业，在施工现场设置茶水室，开阔的露天区域设置临时遮阳棚。排除危害职工身心健康和生命安全的事故隐患。

送清凉更要送温心。三是送清凉要有计划、有步骤的多种形式开展。夏季作息时间较长，送清凉活动在集中为现场作业人员送去防暑降温物品后，要主动询问使用情况，及时补充。此外，还应在作业场所休息区设置小型急救药品箱和桶装水、清凉饮料。食堂根据气候情况，科学调整饭菜结构，烧制清凉解暑的绿豆汤，送饭到工地时，一并送上冰冻过的西瓜等。真正为一线员工在炎热夏天送去一丝温心和清凉。

送清凉其实就是一项送温心工程。一份清凉，一份关怀、一份爱心，温心能听诉求解民忧，是实打实的保障员工健康，让群众满意的活动。